職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
兵庫県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【車通勤可】★転勤なし・年間休日123日★／元請け100％／残業少なめ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
発注者（官公庁）の発注業務の支援業務をお任せします。 【職務詳細】 国や地方自治体（県／市町）が実施する公共工事のいずれかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）を発注者の下でお任せします。 ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ★同社について★ 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。 元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能です。業界の負を克服しつつ業績拡大し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・CADと基本的なExcelの操作ができる方 ・土木施工管理の経験がある方／本業種での業務経験 【尚可】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 【特徴】 ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 |
| 勤務地 |
兵庫（取引先により異なります。）
兵庫（取引先により異なります。） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:540万～800万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当、家族手当（配偶者：5,000円／月、18歳未満子：3,000円／月）、資格手当、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度ほか
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（所定労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） 、有給休暇（10～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■社員研修：「技術力の確保・継承・向上のため自己研鑽、社会実践教育の実施・徹底の取り組み」を社是に掲げ、「発注者の期待と信頼に応え、業務成果の品質確保・向上に努める」ことを根幹に置き、理念を実現していける人材の育成を目指しています。
■技術力：近年では「CIM」、「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」、「レーザースキャナー」、「3次元データ」、「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しています。 社会資本整備の担い手として発注者の期待に応え、愛され信頼される企業として、確かな品質のもと、さらなる躍進に向けて企業活動を行っています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 第一設計監理株式会社 |
| 設立 | 1979年 |
| 従業員数 | 165名 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタント、地質調査業、一級建築士事務所 【会社の特徴】 同社は、土木分野において発注者ならびに施工者と共に「設計者」の立場として社会資本整備を担い、発注者支援、評価検討、調査計画、設計、施工管理、維持点検など建設コンサルタントとして専門的な業務を行っています。 滋賀、大阪、金沢、京都等関西を中心に様々な公共工事に携わり、最近では神奈川にも営業所を設けたり、名古屋に支店を開設するなど、事業拡大中です。道路や橋など、身近な構造物の設計を担っているため、仕事のやりがいも大きいです。 また、同社は国土交通省が推進するi-Construction・ICTへの全面的な活用へ対応するために、CIMに積極的に取組んでおります。本業務でCIM化した計画構造物と現況地形を活用して「計画全体のプロポーション」「各種部材の形状」、「色彩」、「周辺施設との取り合い・調和」等の観点から景観検討を行いました。また3Dで確認を行う事により、説明資料や設計照査にも繋がり幅広い活用用途があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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