職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17
500万円~700万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント | 一回面接/福利厚生充実/転勤なし/幅広い業務に携われます! |
| 仕事内容 |
★面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/
プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日★ 【職務概要】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計していただくこともございます。 【職務詳細】 ・構造計画(安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画) ・仮定断面(電算を用いた制度の高い断面検討) ・ダブルチェック ・契約成立 ・打合せ ・実施設計(基本設計をもとに詳細を設計) ・決定した断面を送付 ・納品 ・審査機関対応(豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応) ・現場工事開始 ・図面検討会(現場責任者との綿密な打合せ) ・工事管理(設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築物の構造設計のご経験をお持ちの方 ◇プライベートとの両立もできる就業環境 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、 有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F
JR総武線「秋葉原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~700万程度
年俸制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給/退職金制度/資格取得支援制度/社員旅行/各種教育制度/社内親睦会/育休・産休制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日、祝)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、有給休暇 年間休日120日、ENA休暇(誕生日休暇、資格直前休暇) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は構造設計から設備設計、省エネ計算まで、そして基本計画から実施設計、建築確認等の対応、現場監理までワンストップで提供しています。また、耐震診断、補強設計、コンサルティング業務も行っています。構造設計と設備設計、省エネ計算のワンストップサービスにより、お客様の手間を省きます。配管ルートの可否や荷重のもれ、構造と設備の整合をとるなど、起こりうる問題を早期に洗い出し、解決する仕組みを導入しています。
『日本一お客様を大切にする会社』という社長の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催しています。社員を大切にする社風があり、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
====☆☆オススメ求人☆☆==== 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 ■年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備! ■有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境! ■テレワーク・在宅も相談可能! ■フレックス制度も取り入れるようになっているため、 今後さらに働きやすくなります。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | 株式会社エナ・デザインコンサルタント |
| 設立 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 32名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
構造設計・設備設計・現場監理・耐震診断/補強設計・コンサルティング(基本計画、VE提案、概算躯体数量、省エネルギーシステムの提案、設備耐震対策) 【会社の特徴】 同社は創業当初からの事業である構造設計では経済設計などを考慮した独自の設計ノウハウを築きあげ、2016年から設備設計事業を開始、構造・設備を一緒に受注し設計を行うことでお客様の要望を叶えた建物の設計を可能にしました。 さらに2018年には省エネ事業を立ち上げ、2020年には新規事業『CAD課』を立ち上げました。 このように同社は、構造や設備の技術だけでなく建築に関する技術を幅広く身につけられる環境が魅力です。 |
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