職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
北海道
電気設備設計
設備工事
| ポイント | 【年間休日130日】建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニー！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
機械設備の設計、設計監理業務をお任せします。 【案件例】 官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。 また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。 【同社ついて】 設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。 設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。 世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進の影響により、環境負荷低減を目指す顧客からの問い合わせが増加しています。 【働く環境】 年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も複数在籍しています。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。 資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担です。また、試験近くは業務量の調整も行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方で、建築設備設計の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北4条西16-1 テルウェル札幌第2ビル
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／在宅勤務制度／時短制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日／レクリエーション休暇／有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【お客様第一。一人称で考え、行動する。技術力を磨き、常にチャレンジする。チームワークを強化して、より高度で確実な仕事をする。】
同社は、国内の建築物や様々な施設での電気・機械（空調・衛生）設備の設計・監理を主軸に、環境エネルギー・システムソリューション業務も実施する建築設備設計専業の一級建築士事務所です。 札幌から沖縄まで全国９カ所で事業を展開しており、業界紙で発表された2020年度国内設計事務所ランキングＴＯＰ３０においても設備設計専業事務所として唯一ランキングされるプロフェッショナル集団です。 高度な設計品質と安定した事業展開により、建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニーとして名実ともにトップの地位を長年堅持しています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社総合設備コンサルタント |
| 設立 | 1974年6月27日 |
| 従業員数 | 184名（2025年7月1日現在） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理／環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究／FMエンジニアリング／環境・FMに関するシステム開発／上記に付帯する業務 【会社の特徴】 同社は大規模公共施設の設備設計等を手がけております。 創業以来、約50年間にわたり実績を積み上げて信頼を獲得。 今では官公庁や大学、大手総合設計事務所等から多くのご依頼を受け、「建設通信新聞」の建築設計・監理収入ランキングでは、建築設備設計専業事務所として全国トップ30にランクイン（2024年9月）しました。 世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進の影響により、環境負荷低減を目指す顧客からの問い合わせが増加中です。 |
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