職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17
500万円~900万円
大阪府
空調設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【東証プライム上場G】年間休日124日/退職金制度◎資格取得支援制度◎ |
| 仕事内容 |
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●住友林業グループの一員★ ●年間休日124日/完全週休2日制★ ●充実した福利厚生★ ============================== 【職務概要】 発注者側として業者との折衝を中心とした、管工事の施工管理管理業務をお任せします。 取扱建築物は関西圏でマンション・福祉施設・オフィスビル・商業施設といった人の暮らしを支えるものばかりです。 【職務詳細】 ・各現場を巡回し、図面通り工事が進んでいるかどうかの確認を行っていただきます。 ※新設の現場、改修の現場どちらもご担当いただきます。 ・案件:一般建築物(保育所、マンション、老人ホーム等) ※ビルやマンションの案件が多数ですが、近年は保育所や老人ホームの案件が増加しています。 ・担当案件数:15件程度/7人 ・案件金額:2億~10億 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建設業における監理技術者の要件を満たす方 【尚可】 ・1級、2級管工事施工管理技士 ・ゼネコン、サブコンにおける工事施工管理業務経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区野中北2丁目11番15号
阪急電鉄「十三」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~900万程度
月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費(全額支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、独身寮、社宅制度、住宅補助(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)利用可
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(勤務時間:8時間) |
| 休日・休暇 | 年間124日/完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定(原則対面)
※意思確認などのためにオファー面談実施の可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は1948年の創業以来、建築工事の施工だけでなく、企画から設計、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手掛ける総合建設企業です。早くからISOや免震構造技術の認定をとり、ビルやマンションといった大規模な集合住宅を得意とし、他社にはない個性や独自の存在感を発揮することで関西圏で揺るぎない地位を確立。今もなお関西エリアと首都圏を中心にシェアを拡大し続けています。同社は「コーナン建設ワンダイレクト」として設計施工一貫方式にこだわってきました。お客様の想いと、設計と施工のチカラをひとつに合わせることで、クオリティの高い建物をムダなく、スピーディに、実現することを追求しています。お客様と一緒につくり上げていくことで、お客様の想いをダイレクトに表現する。それが同社の建設に懸ける想いであり強みでもあります。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | コーナン建設株式会社 |
| 設立 | 1948年(昭和23年) |
| 従業員数 | 286名 |
| 資本金 | 4億8,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コーナン建設は、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築、土木工事の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを提案します。 【会社の特徴】 コーナン建設は1948年(昭和23年)の創業以来、総合建設業として、常に時代を先取りした新しいマーケットや、多様な建築ジャンルにチャレンジしてまいりました。 戦後の復興期から高度成長期にかけて、公営住宅や学校建設など、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として次第に民間受注を拡大し今日に至っています。 この過程で重点を置きましたのは自社設計施工体制の確立で、設計部門を充実させ、計画から構造、設備設計にいたるまで自前の専従技術者を揃えました。これにより、企画提案から設計、施工、アフターケアからリニューアルの調査提案まで、お客様にトータルにご提供できる体制が整っております。今後とも建築のエキスパートとして、「健康」「安全・安心」をテーマに、お客様に確かな指針を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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