【神奈川:リモート】ソフトウェア開発等に関する改善推進業務担当 / 富士ソフト株式会社

富士ソフト株式会社

掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17

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550万円~900万円

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神奈川県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
仕事内容 < 職務概要 >
同社にてソフトウェア開発プロジェクトの振り返りの実施、改善活動のリードを担当いただきます。

< 職務詳細 >
■完成度の向上にむけた一連の作業に従事いただきます。
┗振り返りの準備(事前資料のレビュー)
┗セッションの進行、改善プロセスの推進、監査 等

個々の分析結果をもとに、プロジェクト管理の仕組み改善や事例情報の社内展開・広報なども担当していただきます。
プロジェクト関連の社内帳票管理や分析作業も、経験を活かして行っていただくため、成長と達成感を得られながら取り組め、やりがいのある業務です。

< 入社後 >
現在の担当者と協力して、その後は案件を分担して主担当として業務を進め、経営層との距離が近い立場にあるため、より広い視野で業務に取り組むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※以下の全ての経験がある方
・ソフトウェア開発の業務経験:3年以上
・プロジェクト管理業務の経験のある方
┗PMまたはプロジェクトリーダー

【尚可】
・ISO9001の知識
・プロジェクトマネージャ試験、PMBOK資格
・Excel(関数・マクロ)やPowerBIなどのツールを使って、分析できる方
・改善や提案書の作成ができる方
・品質管理業務の経験のある方
・品質分析業務の経験のある方
・チームマネジメント経験のある方
勤務地 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
各線「桜木町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:550万~895万程度
月給制:月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
待遇・福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
戦略的増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
サービス詳細・特徴 ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等)
転職コンシェルジュからのコメント ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件
・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能
・案件が豊富でキャリアアップができる
・自社製品も多数出しています
掲載期間 2025.10.31 ~ 2025.11.17
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
設立 1970年5月
従業員数 単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
資本金 262億28万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業
【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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