職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～1500万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
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| ポイント | ■電通グループ■プライム案件■幅広いキャリアパス■所定労働時間7時間■ |
| 仕事内容 |
クライアントのデジタルマーケティング施策の実施を目的とし、
Google Cloud／AWS／Snowlfakeなどを用いて、以下のような業務をお任せします。 ■データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発 ■機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援 【案件について】 ■期間：半年～年単位の大規模案件がメイン ■担当案件数：1人当たり2～3案件担当（対応負荷を考慮して調整） ■規模感：数千万～数億円規模の案件が中心 ■具体的な案件例： └地方銀行様：データ統合基盤構築・活用支援プロジェクト └メーカー系金融事業者様：デジタル戦略基盤構築・活用支援プロジェクト └情報通信事業者様：チャネル横断DX化プロジェクト など ----------------------- ◎DX／デジタルマーケティングのパートナーとして、プライムで支援できます。 ◎プロジェクトを通して、データパイプラインや業務運用フローの設計・開発、 機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援などに 関するスキルやナレッジの獲得が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記のいずれか
■Google Cloud、AWSなどのクラウドを用いたシステム導入における実務経験 ■Google Cloud、AWSなどでのデータパイプラインとワークフロー管理の実務経験 ■SQL等のデータの操作に関する実務経験 【尚可】 ■クラウドサービス（AWS／GCP／Azure）での データウェアハウス、データパイプラインの提案または構築、保守経験 ■SQLやPython等データインテグレーションに関する知識と実務経験 ■Pythonなど機械学習によく利用される言語の経験 ■デジタルマーケティング知識（特にGoogleAnalytics、Firebaseなど） |
| 勤務地 |
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（3月・9月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について】
当領域は顧客基点のDX（デジタルトランスフォーメーション）をテクノロジーの力によって推進することをミッションとしています。 全体戦略の立案から構想・設計・構築、実際の活用までのフローのうち必要なものには全て関わります。 具体的にはITデザインやプラットフォーム構想、その先のCRM（顧客関係管理）やCDP（顧客データ基盤）の構想、 さらにオウンドメディアやオウンドECの設計、それらの活用・改善などを手掛けています。 マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、 戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に設立★☆★
●専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ●様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。 ●所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 設立 | 2016年7月 |
| 従業員数 | 1,919名 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】 同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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