職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
愛知県
社内システム開発・運用
サービス（その他）
| ポイント | 平均残業時間5時間未満！ワークライフバランスが整う職場環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ全体および各企業の事業活動におけるIT関連の課題やニーズを把握し、最適なソリューションの企画・提案から開発・導入までを一貫してご担当いただきます。 単なるシステム開発にとどまらず、業務効率化・コスト削減・情報セキュリティ強化など、経営課題の解決に直結する取り組みを推進します。 【業務の流れ】 ▼課題のヒアリング・現状分析 各グループ企業の現場や担当部門を訪問し、業務フローや既存システムの利用状況を把握。担当者から直接ヒアリングを行い、課題や改善要望を抽出します。 ▼企画立案・プロジェクト計画 ヒアリング結果をもとに、業務改善や新規サービス導入の企画を作成。予算・スケジュール・体制を含むプロジェクト計画を立案し、関係者への提案・承認を得ます。 ▼実施フェーズ（システム導入・開発） 要件定義、ベンダー選定・調整、自社開発や外部委託によるシステム開発、導入テスト、運用開始までを管理・推進します。導入後も効果測定や改善提案を行い、継続的な最適化を実現します。 ★☆おすすめポイント☆★ ・働きやすさ：残業は月平均5時間程度。 プライベートとの両立が可能で、ワークライフバランスを重視可能！ ・健康増進にも積極的に取り組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれか必須 ・システム関連の業務経験をお持ちの方 ・PM、PL経験をお持ちの方 〈同社にマッチする方〉 ・課題解決のために必要な手段を考えることにやりがいを感じる方 ・目的を達成するためにどういった手法を取るべきかを考えられる方 ・ビジネス視点を持ち、課題を見つけて解決手段を提案されている方 ・能動的に自ら仕事を見つけて考える視点を持たれている方 ・自ら問題提起し、組織の問題を指摘してより良い会社を作る気概を持たれている方 |
| 勤務地 |
愛知県安城市住吉町2丁目1-1
名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有：年2回（6月、12月） 昇給:有：年1回(4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、役付手当、資格手当、健康手当、事務手当、家族手当、皆勤手当、住宅手当、退職金制度、社内研修あり、社内イベント、保養施設あり、福利厚生倶楽部
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化・次世代の管理職候補の採用 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
グループ各社が独自性を発揮するとともに、グループとして従来の固定観念にとらわれない分野への挑戦も視野に、同社を設立しました。
同社は安全衛生活動を企業経営の基盤と考え、 全員参加による自主的な安全衛生活動を推進し、労働災害の防止、安全で快適な職場作りを目指しています。 循環型社会の牽引役として積極的に社会的責任を果たします。 資源のリサイクルを通じて、環境と人にやさしい企業活動を進めることにより、社会に貢献し、明るく信頼される企業と社員の至福を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 新英ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2016年3月 |
| 従業員数 | 24名（グループ全体530名） |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループの経営方針策定・経営管理・東京海上日動火災保険株式会社代理店 【会社の特徴】 「世の中が必要としていることに積極的に取り組んでいこう」 これが同社の精神です。以来、資源の乏しい日本において、新たな資源を提供する金属リサイクル企業として産業の発展に貢献してきました。現在では、総合リサイクル企業グループへと成長し、循環型社会の牽引役として自負と自覚を持って事業を展開しています。 掲げた企業理念は、「毎日が、宝探し」。 いま生きている時代を的確に捉え、次代を見据え、人々の歓びにつながる“宝”を発見し、企業価値の向上に努めるとともに社会全体の発展に貢献していきます。 |
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