職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～900万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 金融業界のDX推進を担い、裁量ある営業キャリアを築ける環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
金融業界の顧客に対するITソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：金融業界（銀行・証券・保険など）の大手～中堅規模企業が中心 ■何を：顧客課題を解決する「受託ソフトウェア開発」「自社プロダクト・サービス」「ITソリューション」 ■手法：既存営業、ソリューション営業、アカウント営業 ＜具体的には＞ ・関東地区の金融機関を中心とした法人営業 ・受託ソフトウェア開発の提案営業 ・自社プロダクトやサービスの販売・提案 ・顧客課題に基づくITソリューション提案 ・市場分析やターゲット顧客の開拓 ・営業活動全般の推進 金融業界の顧客基盤を持ち、裁量ある営業活動ができる点が魅力です。マネジメント志向の方も、営業の専門性を高めたい方もキャリアパスを選べるため、長期的な成長を実現したい方におすすめです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験5年以上 ・情報通信業界での就業経験3年以上 【尚可】 ・金融業界向け営業の経験 ・金融業界の知識や実務経験 ・情報処理に関する知識、実務経験 ・ITパスポート資格 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋2-15-1
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～895万程度
月給制：月額258000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略的且つ減員による補充 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり |
| サービス詳細・特徴 | ■組込み系ソフト開発 （携帯電話／デジタル家電／自動車制御／ビル総合制御／生産制御／運輸・物流制御／交通・運行制御／医療・バイオ／画像処理／防衛関連等） ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス（金融／損保／生保／医療／文教／製造等） ・ビジネスソリューション（ナレッジソリューション／ネットワークソリューション／WEBソリューション等）■ソリューション・セキュリティソリューション（監視カメラソリューション／入退館管理システム／情報セキュリティコンテンツ等）・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション（移動体通信制御／デジタル家電・機械制御等） ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス（データ倉庫サービス／バックオフィスサービス等） |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100％プライム常駐4割全て一括請負案件 ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能 ・案件が豊富でキャリアアップができる ・自社製品も多数出しています |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 単体：9，806名 連結：19，669名（2024年12月末現在） |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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