職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
450万円～650万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業して頂くことが可能です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内のERPや業務システムにおけるデザイン業務。 販売管理システムや勤怠システム等、会社にあるシステム全般を刷新するプロジェクトにおいて、要件定義、ジャーニーマップ作成、ワイヤーフレーム作成、デザインと、プロセスに従って業務を行います。 業務形態としては各プロジェクトのアジャイル開発メンバーとして参画して頂き、 デザインチームとしてノウハウを共有致します。 また社内や提案時に使用するプレゼン資料の作成なども行っていただきます。 その他にはデザインシステムの構築業務を行って頂きます。 現在、STORY BOOKを使用した開発を構築しておりますが、ここにAIを駆使し、 ワイヤーフレームやラフからデザインシステムを構築。 デザイン業務として先端をいくスタイルの確立業務を行って頂きます。 また、AI技術を活用して業務プロセスの自動化やデータ分析を行い、業務効率化を推進する役割も担っていただきます。 ■配属予定部署の特色・PR 社内事例を集約して利用するシステムの立ち上げや、業務効率化の推進を行っています。業務効率化に向けた提案を行うため、業務内容に応じた最適なシステムを提案することが求められます。 また、業務改善・業務効率化までをワンストップで行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※実務経験が5年以上ある方
・Webサイト・モバイルアプリ・業務系システムのいずれかのデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン制作経験 ・簡単なアイコンやロゴの制作、アニメーション作成ができること ・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、実務経験（ハンドコーディングが可能な方） ・ポートフォリオの提出（実務での制作物ではなく、個人での制作物を記載した内容でもOK） ・実務経験が5年以上ある方 ・AI技術の業務活用経験(業務プロセスの自動化やデータ分析等) 【尚可】 ・UI・UXデザイン経験 ・Figma Slidesでの資料作成、PowerPointでの資料作成 ・BtoBサイトのデザイン経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～630万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月／12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇（年1日）、リフレッシュ休暇（年2日）、社内式典のため年2回の土曜日出社有り⇒振替休日の取得可能 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
組込開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込ソフトウェア開発・評価、
近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、 公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。 全国にある小中高38,795校のうち、同社商品ではICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro」が24,431校、 「SKYMENU Class」が11,914校に導入され、シェア率は業界トップクラスです。 情報セキュリティ市場向けにクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」も非常に高いシェアを獲得しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,265名 (2025年10月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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