職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～650万円
千葉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 創業150年以上で大手ゼネコンと直取引×転勤無し／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事の施工管理を担当いただきます。 発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと 一緒になって具現化していきます。 【職務詳細】 ・毎日担当現場を巡回し、工事の進捗状況の確認や工程・人員の調整、 材料や資材の管理。 ・発注者様、元請け会社様、設計事務所様、との打ち合わせや見積・書類作成等。 《入社後の流れ》 ・経験の浅い方は、先輩社員がOJTにて教育します。 ・経験、資格に応じ適した現場をご担当いただきます。 ★取引実績★ 大林組様、鹿島建設様、大成建設様、清水建設様、竹中工務店様、三井住友建設様、 戸田建設様、西松建設様、銭高組様、長谷工コーポレーション様、東急建設様 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方（5年以上） ・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・大規模修繕工事のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市富士見4-16-5
JR京葉線「舞浜」駅 北口から徒歩17分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:560万～650万程度
月給制：月額466000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限3万円）、出張手当、役職手当、資格手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、ユニフォーム貸与、ベネフィットステーション、借り上げ社宅、サントリー美術館 (無料鑑賞券)、保養所、社員旅行
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休日／年末年始休日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【安全第一】
作業環境を整え、作業員の指導をきめ細かく行うことで作業の安全を図ると同時に、居住者様にご迷惑をお掛けしないよう管理を徹底します。 【技術と信頼】 品質の高い良い仕事をモットーとする同社では、試験施工を行ったり、工事種目ごと・工程ごとに社内検査を行ったりすることで、居住者様にご満足してもらえる高品質の工事を行えるよう、徹底した品質管理を行っております。マンション内の環境汚染を防止することはもとより、地球環境の観点に立ち、地域環境保全対策にも配慮し、工事を行います。 【居住者様へのサポート】 着工前に居住者様や近隣の方へ工事のご理解をしてもらうための広報活動や居住者様の生活スペースを出来るだけ確保し、生活リズムを保ちつつ工事を進める工夫をします。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社NAKAMURA（旧社名：株式会社中村塗装店） |
| 設立 | 1946年3月2日 |
| 従業員数 | 220名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築工事、マンション改修工事、エネルギープラント工事、工場塗装 【会社の特徴】 同社は1870年(明治３年)に創業され、2020年に創業150周年の節目を迎えました。漆塗り職人であった創業者は、ペリーの来航とともに日本に入ってきた西洋ペンキにいち早く目をつけ、塗装の専門会社を設立。装飾塗装のみならず煙突塗装にも挑戦し、業界をリードする存在へと成長を遂げていきました。その後、マンションの建設ラッシュでニーズが高まった修繕工事へも活躍のフィールドを広げ、鋼構造物を塗装するための自社工場も立ち上げて、業界トップクラスの売上を誇る今日の事業規模へと至っております。 同社の特徴の一つとして挙げられるのが、4事業本部制です。手掛けている事業領域を「建築事業」「マンション改修事業」「エネルギープラント事業」「工場生産事業」の４つに分け、それぞれの事業を担う組織が知識やスキルを集約し、より専門性の高いサービスを提供できる体制を整えるとともに、相互の交流を通じて情報の共有を図っています。同社の社員は、こうした環境の中で分野にとらわれない幅広いノウハウを身に付け、これまでの常識や既成概念にとらわれない柔軟な発想でお客さまのニーズを形にし、課題を解決へと導いております。 |
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