職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 構造解析（建築・土木）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～1000万円
愛知県
構造解析（建築・土木）
建設・土木
| ポイント | 離職率1％以下／新築鉄骨溶接検査のパイオニア企業／残業時間20時間程度／転勤無し |
| 仕事内容 |
■業務内容：
構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。 遵法性調査 長期修繕計画 エンジニアリングレポートの作成 ※１～２件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■同ポジションの魅力： 遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。法的な確認だけに留まらず、建築法規技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの業務をお持ちの方 ・確認検査機関における審査業務のご経験 ・S造またはRC造またはSRC造の意匠設計のご経験 ・設計事務所での法規確認業務のご経験 |
| 勤務地 |
名古屋営業所：愛知県名古屋市名東区上社3-1701
名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：当面なし |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） 昇給:年1回（5月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※給与・待遇に変わりはありません。) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：交通費全額支給／家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名／寮社宅：借上社宅制度※独身者のみ／退職金制度：再雇用（65歳）／出張手当／現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）／資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数116日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業内容：
（1）既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査 （2）新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計 （3）最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ジャスト |
| 設立 | 1972年7月 |
| 従業員数 | 501名 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築物の調査・診断■建築基準法・リスクマネジメント・コンサルティング■環境関連調査■構造設計■土木構造物調査■材料試験・分析■その他 【会社の特徴】 ●何のためにジャストは存在するのか？ ：「社会・顧客・社員それぞれにとって幸せをつくり続けること」がジャストの存在意義です。同社は各ステークホルダーに対して使命や約束を掲げ、実現に向けて常に挑戦しています。 ●同社の思い ：社会・顧客・社員それぞれにとって、幸せをつくり続ける。ジャストの存在意義を実現するための経営理念を大切にしています。 ●ありたい姿 ・他社にはできない・やらない ・新たな挑戦を続ける ・構造物の総合病院 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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