【京都】プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー / NCDソリューションズ株式会社

NCDソリューションズ株式会社

掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17

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500万円~700万円

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京都府

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 50年超の歴史を持つ老舗SIer 年休124日で残業少なくワークライフバランス◎
仕事内容 【職務概要】
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける同社にて、開発プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
・パナソニックなど製造業向けの案件を中心に、金融・ERP関連を担当します。
・主に上流の要件定義や基本設計等に従事していただき、リーダーとしてプロジェクトを取りまとめていただきます
・お客様先には平均5名程のチームで従事しており、メンバーとのコミュニケーションを率先して行いながら、後進の育成などもお願いします。

【取引先】
パナソニック、日本生命、電通、日本IBM、富士通

★環境★
◎残業時間は月平均13hで、案件にもよりますが在宅勤務の実施も可能と、ワークライフバランスの整った環境です。
◎直受け比率の増加や従業員の働き方改革も推進しているため、離職率も5%以下と低く、産休・育休後の育休復帰率も100%と高い水準となっております。
◎7月~10月までの期間で夏期休暇(4日間)を取得できるため、有給休暇と併せて取得されている方も多くいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・開発経験があり、メンバーを率いた経験のある方(規模を問わず)

【尚可】
言語知識:Java、C#、 .NET、 VB.NET

★成長したいという意欲に応えます★
今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。 上長と共に目標をすり合わせる評価制度は透明性も高く、モチベーションにつながります。
勤務地 顧客先により異なる
顧客先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:510万~700万程度
月給制:月額344000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、業務手当、在宅勤務手当、育児休業、財形貯蓄、企業年金、社内融資制度、資格取得褒賞金制度、退職金制度(勤続3年以上)、短時間勤務(育児・介護の場合適応可能)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
※顧客先に常駐する際は、就業時間が異なる場合があります。
休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次休暇、特別休暇、産前産後休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 【社風】
上司、先輩・後輩。企業組織の中にいれば、指揮命令の順列は当たり前です。でも、がんじがらめの関係は社員みんなの息が詰まるだけ。経験にかかわらず、いいアイデアは誰もが持ち得るものだし、提案すべきものです。同社は、年齢を超えて社員同士の仲が非常に良く、気軽に話し合える環境があることです。その関係は、仕事を超えた部分にも反映されています。(決して強制ではありませんが)皆で遊びに行ったり、様々なサークル活動も盛んですし、会社からも資金を提供して、それを盛り上げてもいます。
掲載期間 2025.10.31 ~ 2025.11.17
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 NCDソリューションズ株式会社
設立 1969年3月
従業員数 253名 (2025年4月1日現在)
資本金 9,600万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発、ERPソリューション、システムの運用管理、総合保守サービス
【会社の特徴】
コンピュータやネットワークの活用は、いまや企業戦略の中枢となっています。
そのためシステム開発はもちろん、保守・運用についてのニーズもますます複雑かつ高度なものとなっています。
同社では、お客様企業の経営課題や個別業務レベルでの課題解決に対して、コンサルティングからシステム開発、保守運用まで
幅広いサービスを提供。より高度化・統合化された業務革新のためのソリューションをトータルに支援しています。
「独立系」の強みを活かし、自由な立場で最新の技術と総合的なノウハウでベストシステムを構築していくことで、
お客様のニーズにお応えしていくとともに、同社ならではの高付加価値のソリューションを目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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