職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備設置・テスト
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17
550万円~800万円
愛知県
通信設備設置・テスト
専門コンサルタント
| ポイント | リモート案件あり/大手自動車グループが客先/風通しの良さ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
受入テストを担う中核エンジニアとしてご活躍頂きます。 また、チームをまとめるプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 【職務詳細】 以下、4パターンの作業をお任せします。 ・要件定義とエンドユーザーからのヒアリング 受入テスト企画、受入テスト規模および受入テストの方針決め ・受入テスト仕様書のレビュー ・不具合の他チームの連携と対応状況の把握 ・テスト結果をまとめて、上位者にリリース判定説明 ★☆★具体的には★☆★ ・テストの企画・規模・体制などを決定 ・お客様に向けた、説明等の実施 ・テストチーム全体のQPTの把握、他チーム間の連携 受入テストにかかわる全般を担います。 品質や効率化をおこなうための提案力が身につきます。 ■開発支援ツール Redmine、GitHub、Jenkins ■環境 Linux、Windows ■客先 大手自動車グループ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記すべて必須
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上 ・Java, C++, C#, SQL のいずれか 実務1年以上 ・システム設計 実務1年以上 ・テスト 実務1年以上 ・チームの指針策定と牽引 実務1年以上 【尚可】 ・受入テスト仕様書の作成経験 ・電装設計ソフト(Capitalソフトウェア)経験 ・市販製品におけるカスタマイズシステムの受入テスト経験 ・5名~10名の受入テストチームマネジメント経験 |
| 勤務地 |
案件先により異なる(名古屋市または豊田市を想定)
案件先により異なる(名古屋市または豊田市を想定) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:550万~770万程度
月給制:月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備/全国健康保険組合加入/健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日/完全週休2日制(土・日)/GW休暇/お盆休み/年末年始休暇/特別(慶弔)休暇/有給休暇/祝日(客先カレンダーによる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(1回~2回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
個人目標と会社目標を一緒に立て、エンジニアと会社、双方の成長を大事にしています。
・エンジニアの希望(IoTやりたい等)も100%ではありませんが、できる限りかなえていきます。 ・同社からもこの技術を勉強してほしいと要望をお伝えし、エンジニアとすり合わせを進めていくイメージです。 ・直近では受け入れテストの案件があり、納品時の品質責任の課題を解決するべく、テスト専門チームを発足しました。ユーザーに向けた高速化・テストの自動化を提案したり、他の案件でも生かせるように創意工夫をおこなったりしています。 ・チャレンジを推奨する社風のため、トライアルする中で失敗もありますが、なぜ失敗だったのかをしっかり分析し、次回のトライアルに生かしていくサイクルがあります。 12年間、大手自動車グループ案件に対応した実績があります。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | 株式会社嘉成善 |
| 設立 | 2021年7月28日 |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ERPの構築・導入などを伴う大規模な業務改善&効率化のプロジェクト推進等 【会社の特徴】 同社の得意分野である「業務改善」においては、ERPの構築・導入などを伴う大規模な業務改善&効率化のプロジェクト推進を得意としています。 ワークフロー構築、業務効率化とデータ収集・分析を行うERPシステムの導入まで、 ビジネスの規模に合わせたアプローチが可能です。 日々の課題管理、進捗管理に加え、適宜KPI/KGIを定義し、 定量化しにくい事象を目に見える数字に落としこむことを得意とし、 顧客とともに今まで「なんとなく」感じていた問題点を明確にテーブルの上に乗せ、 納得しながらプロジェクトを進めることができます。 5年後、10年後を見据えた工場システムの開発、未来を創造するサービスをITの技術により提供するため、より便利に・より働きやすい環境を実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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