職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～600万円
大分県
社内システム開発・運用
コンビニエンスストア
| ポイント | 新規出店を加速する急成長企業／経験を活かして働けます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SE業務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・システム戦略 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト／保守運用 ・監視／サポート ・ベンダーとの交渉 等 【組織構成】 現在2名の社員で対応しています。 【教育制度・資格補助制度】 ・新入社員研修、年次別集合研修、中堅社員研修、店舗視察研修（国内、海外）、社外流通セミナー、経営計画発表会（年1度6月開催、社員全員参加） |
| 求める人材 |
【必須】
・開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・要件定義／ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大分県大分市古国府4-7-13
JR久大本線「古国府」駅徒歩10分 |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月2万4000円）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、確定拠出年金制度、
財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、職位手当、その他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日、月9休制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
月8～9日(交替制)、リフレッシュ休暇制度（連続５日）、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【パートスタッフと連携し、お客様やトレンド、季節に合わせた売り場をつくります！】
売り場づくりには、その分野における最新トレンドや季節ごとのニーズをリサーチすることが大切です。 さらにお客様とのコミュニケーションを通じて、どんな商品を求めているのか、どんな部分を重視して商品を選ぶのかを調査します。 客層に近いパートスタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れながら、全員が一丸となって仕事に励めるよう、 信頼関係を築いてください。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ホームインプルーブメントひろせ |
| 設立 | 1978年8月 |
| 従業員数 | 1377名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開 【会社の特徴】 九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する同社。店長はもちろん、バイヤー・店舗開発・営業企画・人事総務などの本部スタッフとしても “現場出身” のメンバーが活躍しています。 ■九州に根差したホームセンター。現在『スーパーコンボ』『業務スーパー』『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム＆ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。 ■現在の店長や、幹部社員の多くは創業期のメンバーが多く在籍しており、企業活性化と今後の成長のため、社内にはない考えを持った中途人材を採用していきたいと考えています。 |
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