積算 / 南海辰村建設株式会社

南海辰村建設株式会社

掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17

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500万円~650万円

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東京都

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積算

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建設・土木

正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【東証スタンダード市場上場】南海電鉄グループ/年間休日120日
仕事内容 ----------おすすめポイント-------------
働き方改革に真剣に取り組んでいます!
働き方改革のプロジェクトチームを発足しました!
◎平均勤続年数18.6年
◎年休120日(土日祝休)
◎残業月25時間程度
◎南海電鉄グループ全体で離職率3%
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【職務概要】
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備工事の施工に関する積算業務をお任せします。

【職務詳細】
工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成など

★入社後はご経験分野から業務を行っていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。
また、ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップを目指してもらいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・積算業務の経験がある方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士又は1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方


\関西大手私鉄企業のグループ企業/
大阪に本社を構える総合建設会社(ゼネコン)です。
建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。
大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強みです◎
勤務地 東京都中央区銀座五丁目15-1 南海東京ビル5階
東京メトロ 日比谷線「東銀座」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:520万~620万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、社宅、独身寮等、作業服貸与、資格手当、社内貸付金、会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス社員親睦会(年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇11日~20日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業強化による増員のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 南海電鉄グループの一員として、お客さまとの間で培ってきた「信頼」をもとに、長年の積み重ねによって磨かれた「技術力」や、お客さま一人ひとりに最適な事業を提供する「提案力」を最大限に活かしています。地球環境に配慮しながら、安全、安心といった、これからの社会のニーズに的確に応えることにより、企業価値を高めていきたいと考えています。具体的には、平成27年度を初年度とする「3カ年経営計画」を着実に推進し、外断熱工法によるマンション建設、リフォーム、環境関連、医療福祉関連、PFI事業への取組みを強化することにより受注の拡大を図っております。
転職コンシェルジュからのコメント
 ~南海電鉄グループの施工会社~

 ・南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しています!
 ・年間休日日数120日
 ・表彰制度や、宿泊・育児・介護・グルメ・リラクゼーション等を利用できる福利厚生制度(リロクラブ)も整っています!
掲載期間 2025.10.31 ~ 2025.11.17
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 南海辰村建設株式会社
設立 1944年6月
従業員数 445名(24年3月末現在)
資本金 20億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)、ならびに設計業、不動産所有売買
【会社の特徴】
◆◇◆南海グループから多くの受注により、安定経営を実現◆◇◆
同社は、南海グループのゼネコンでグループ企業から多くの案件を受注しています。グループ企業の中核企業である建設及び不動産事業を軸とする東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。大阪にある多くの大型商業施設の施工も同社が手掛けています。多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現しています。

公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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