職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 東証プライム上場の同社にて、グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を中長期的に推進する役割をお任せします。 |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、 次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を中長期的に推進する役割を担っていただきます。 まずは、以下のプロジェクトに携わっていただく予定です。 ＜具体的な職務内容＞ ●ITインフラの刷新：現行のファイルストレージ、ネットワーク機器のリプレース ●ネットワーク環境の最適化：グループ全体のネットワーク構成見直し 上記に加えて、マネージャー（課長級）として、 以下のような育成・組織強化にも貢献していただきます。 ●プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成 （プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など） ●若手・中堅メンバーへのITガバナンスやリスク管理に関する知識共有 ●セキュリティ人材の育成 ＜働き方＞ ・週1～2回出社で、社員とのコミュニケーションも図ってもらう予定です。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■マネジメント経験がある方 ■以下いずれかのご経験がある方 ・大規模インフラ刷新、セキュリティ強化PJ等でのPM経験がある方 ・ITガバナンスやリスク管理の知識がある方 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験がある方 【歓迎】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・ISO27001、CSIRTの運用経験 ・ゼロトラスト環境の設計・構築経験 ・クラウド基盤（AWS、Azure等）のセキュリティ設計、運用経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・マネジメント経験 ・大規模インフラ刷新、セキュリティ強化PJ等でのPM経験 ・ITガバナンスやリスク管理の知識 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験 ・ISO27001、CSIRTの運用経験 ・ゼロトラスト環境の設計・構築経験 ・クラウド基盤（AWS、Azure等）のセキュリティ設計、運用経験 ＜フィットする人物像＞ ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 |
【想定年収】750万円～1,000万円（年齢例：35歳～55歳）
【想定月収】500,000円～666,667円（年齢例：35歳～55歳） ※上記金額はあくまでも目安 ■賃金内訳 基本給：450,000円～616,667円/月 その他固定手当：50,000円/月 ※管理監督者のため、残業代の支給無し（固定手当として上記年収・月収に含む） ■賞与：有り（年2回・6月、12月支給） ■昇給：有り（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有：～4.5万/月） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜その他福利厚生＞ 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） 表彰制度 など ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ 受動喫煙対策：喫煙室あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）残業時間：月平均20-30時間程度（繁忙期：30-40時間程度） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇、有給休暇、 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
その他
部門強化のための募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接→内定（選考面接は場合により2～3回程度実施予定）
|
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.27 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社フージャースホールディングス |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 従業員数 | 918人 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 68億9000万円 |
| 事業内容 |
1994年有限会社フージャースとして誕生した同社は創業9年9カ月で東京証券取引市場第一部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM＆Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。 |
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