職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
東証プライム上場のフージャースグループである同社にて、同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象です |
| 仕事内容 |
<職務概要>
マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 <職務詳細> ●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ■賃金内訳 基本給:~517,500円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:~135,633円/月(45時間分/月) ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は残業手当無し <同ポジションの特徴> ・管理棟数1人当たり10棟前後 ・管理物件の99%が自社グループ分譲のマンションの為、新規受託営業などの業務は発生しません! ・同社は地方中核都市の再開発に力を入れて取り組んでおり、あえて他社が進出していないエリアなどを手掛けるなど、差別化を図った方針を取られております。 ・同社はDX化などにも力を入れており、その文化に順応できる方にはピッタリの会社です。 <本ポジションの魅力> 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です |
| 求める人材 |
<応募に必須な条件>
【必須】 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■上記に加え、以下の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・一級建築士 <歓迎される資格・経験> 【必須】 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 <フィットする人物像> ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 |
【想定年収】600万円~850万円(年齢例:35歳~50歳)
【想定月収】40万円~56.7万円(年齢例:35歳~50歳) ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。実際、記載年収を上回った提示実績もございます。 ■賞与:有り(年2回・6月、12月支給) ■昇給:有り(年1回) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有:~4.5万/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <その他福利厚生> 報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ) 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) 表彰制度 など <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇、有給休暇、 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
その他
組織強化のための募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(適性検査)⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ~ 2025.11.27 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | 株式会社フージャースリビングサービス |
| 設立 | 2002年10月1日 |
| 従業員数 | 80人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 事業内容 |
東証プライム上場のフージャースホールディングスグループ。
首都圏マンション供給戸数ランキングで埼玉NO1、千葉NO3を達成したフージャースコーポレーション社が分譲する物件を管理する会社です。 【概要】 ■株式会社フージャースコーポレーションが分譲する首都圏の新築マンションを中心とした管理事業を行っています。事務管理業務、管理員業務、総合監視業務、長期修繕計画など 【管理実績】 ■首都圏エリアで全70棟、8418戸の管理実績が有ります。 東京エリア489戸、埼玉エリア2861戸、千葉エリア4053戸、茨城エリア600戸、神奈川エリア415戸(2013.3.31現在) 【フージャースコーポレーションの特徴】 ■設立からわずか10年で東証一部(当時名称)上場。平成16年度「首都圏マンション供給戸数ランキング」で埼玉NO1、千葉NO3を達成。 ■ライフスタイルの多様化をはじめとする「お客様のニーズ」、少子高齢化・環境問題などの「社会的なニーズ」に、より一層答えるために2013年ホールディングス化を行う。 ■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。 千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。 ■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約50%の会社。性別年齢に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。 |
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