職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| ポイント |
北海道支店を拠点として、空調および給排水設備の施工管理業務(管理職候補)をお任せいたします。
※ご自身も現場を担当しながら、部下の指導も行うプレイングマネージャーとしての働き方が基本となります。 |
| 仕事内容 |
空調給排水衛生工事における施工管理業務です。（北海道札幌市拠点）
■北海道支店の特徴 ・取扱物件は主に、商業施設、ホテル、オフィスビル、病院等です。 ・さっぽろ駅周辺の再開発プロジェクト、新千歳空港の国際線新築工事や、商業施設の新築・改修工事など、多様なタイプの施工実績があり、経験に応じて選任させていただきます。 ・物件エリアは、支店エリアから通勤可能な札幌市近郊がメインですが、まれに道内（帯広市など）に常駐いただくことがございます。 ■具体的な業務 現場内施工上の安全管理/施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の工程管理、原価管理と、施工管理業務全般に携わります。 ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。 【使用CADソフト】 ※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。 【受注案件について】 施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。 近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。 受注金額3,000万円～1億円程度の設備改修工事／数億円の設備新築工事がボリュームゾーンとなります。 取扱物件は主にオフィスビル、病院、学校、ホテル等です。 ■働き方 ・週休二日現場の積極受注を行っており、月2～4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。 ・交代休暇や勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、現場管理システム（スパイダープラス）の活用し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・事務業務や一部図面業務などを本社/支店側で巻き取れる体制を強化しており、現場の負担軽減に力を入れています。 ・総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低くなっています。 （年間2,3名／700名程度） ・ビルメンテナンス業との二軸体制によりお客様との直接のやり取りの多い同社は、お客様との関係構築力も高く、働きやすい環境が整っていることも強みとなっています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■現場管理、管工事施工管理における現場代理人経験 ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者 ＜歓迎される資格・経験＞ ■空調、給排水分野での経験のある方 ■消防設備士の有資格者 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーションスキル/折衝能力 ■これまでの施工管理の実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 給与 |
【年収例】600万円～800万円（30歳～55歳例）
【月収例】35万円～43万円（30歳～55歳例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験/スキルや前職の年収を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※別途、特別期末賞与支給実績あり（3月） ※等級号俸制（年齢、評価を点数化し賞与査定） ※近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当、寮社宅、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （実働8.0時間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■週休2日制（土・日） ※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化） ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 募集背景 |
その他
部門強化及び、継続的な成長の為の増員募集。 【働き方】 ■週休二日現場の積極受注を行っており、月2～4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。 ■交代休暇や勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、現場管理システム（スパイダープラス）の活用し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■事務業務や一部図面業務などを本社/支店側で巻き取れる体制を強化しており、現場の負担軽減に力を入れています。 ■総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低くなっています。 （年間2,3名／700名程度） ■ビルメンテナンス業との二軸体制によりお客様との直接のやり取りの多い同社は、お客様との関係構築力も高く、働きやすい環境が整っていることも強みとなっています。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.12.01 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社太平エンジニアリング |
| 設立 | 1949年5月1日 |
| 従業員数 | 2336名 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 売上高 | 562億円 |
| 事業内容 |
【設立70周年の安定した経営基盤を持つ建設設備会社】
同社は、建築設備を軸に建物のライフサイクルすべてのフェーズで事業を展開し、人の生活をワンストップソリューションで支えることを特徴としています。 「つくる（設計・施工）」だけではなく、「守る（ビルメンテナンス）」、 そして、そこから派生する「つくりかえる（リフォーム）」仕事。 この独自のワンストップビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。 また、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へも積極的に取り組んでいます。 建築設備業という太い柱の元、幅広い事業展開によりあらゆる形で人々の生活を支えています。 ■北海道支店の特徴 ・取扱物件は主に、商業施設、ホテル、オフィスビル、病院等です。 ・さっぽろ駅周辺の再開発プロジェクト、新千歳空港の国際線新築工事や、商業施設の新築・改修工事など、多様なタイプの施工実績があり、経験に応じて選任させていただきます。 ・物件エリアは、支店エリアから通勤可能な札幌市近郊がメインですが、まれに道内（帯広市など）に常駐いただくことがございます。 |
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