職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプロダクト『法人GAI』をリリース。ChatGPT関連事業のパイオニアとして牽引。3領域で「デジタル化促進」に寄与する事業を展開している |
| 仕事内容 |
「組織・人材変革コンサルタント（DX人材戦略/サービス共創）」のポジションの求人です
本ポジションでは、大手企業の経営課題を「人と組織」の観点から整理し、戦略的な解決策を設計・実行します。特に、DX人材戦略やリスキリング施策の立案において、当社サービスを利活用しながら、顧客と共に最適な仕組みを構築・定着させることが重要な役割となります。 【職務内容】 ■課題把握・要件定義 ・経営層・人事部門/DX推進部門とのディスカッションを通じ、組織・人材に関する課題を特定 ・DX人材戦略やリスキリング施策に必要な要件を整理し、サービスに反映可能な形に落とし込む ■提案・ソリューション設計 ・課題整理を踏まえ、提案資料を作成 ・新プロダクトを含む最適なソリューションを設計し、クライアントに提示 ・顧客の声を収集し、サービス改善のインプットを提供 ■実行支援・伴走 ・人事制度や育成体系の設計・実行支援 ・新プロダクトの試験導入やPoC（概念実証）を顧客と共に推進 ・クライアント現場に入り込み、制度・サービス双方の定着を伴走支援 ■サービス共創・改善 ・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携して改善提案 ・新機能の要件定義やサービスライン拡張に参画 ・顧客事例をもとに、サービスの価値を検証・発信 【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う、人員確保および組織づくりのため。 ※取締役直下のポジションとなります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事・組織領域におけるコンサルティング経験、または人材育成・組織開発の実務経験（3年以上） ■HRシステムやHRテックサービスの導入・運用に関わった経験 【歓迎要件】 ■人事システム（タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など）の導入経験 ■SaaSサービスのデリバリー経験 ■大手企業向けコンサルティング経験 ■データ分析・ピープルアナリティクスの経験 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 給与 |
年収 800 ～ 1200 万円
インセンティブ賞与制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプロダクト『法人GAI』をリリース。ChatGPT |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・HRテック事業（Track）
・マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） ・オペレーションDX事業（MANA｜法人GAI） ・AI開発支援事業（Givery AI Lab） |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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