職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | ■パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■一部両社の福利厚生適応あり（会社規定による）■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる環境です ■売上・利益好調 ■役職定年なし ■年休126日 ■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier ■幅広い裁量権とチャレンジ環境 ■95%の高定着率・柔軟な組織風土 |
| 仕事内容 |
「【管理職】採用企画・戦略マネージャー（大阪）※70歳まで活躍」のポジションの求人です
【ミッション】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ、効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【業務内容】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析し、問題点・要因・課題を抽出し、最適な解決案を提案する ■採用部全体の組織力強化における課横断的な横串役 部メンバーのプロフェッショナル化に向けた人材育成と部内コミュニケーション活性化の仕組み作り ■採用市場を鑑みた人事制度提案 エンジニア採用に適した人事制度を人事・総務部と連携し策定 ■マーケティング戦略部と共同で当社の魅力の最大化と認知拡大を図る MVV・仕事面・社員／風土・専門性・制度面・教育環境等を魅力的に伝える 【補足】 ■採用計画策定 →新卒採用課、キャリア採用課と連携し、採用戦略から採用戦術に落とし込むまでを担っていただきます。 その際は、過去データ／生データなどの数値的な観点から提案できることを期待します。 ■人事制度企画 →（今後の）採用ターゲット変化によって、人事制度改定が必要な場合は、採用部からの提案にて、 人事・総務部と連携して動いていくことを想定しています。 ■経営層との関わり →経営戦略／事業戦略から関連する「採用」の部分で絡むカタチとなります。 進捗報告や施策提案の際は、直接、社長プレゼンとなります。 【このポジションの魅力】 ■毎年2桁成長している企業の中で、成長根幹となっている採用部分の『ブレーン』的な役割をい、組織の成長を導くとともに、自己成長していくことが可能です。 ■2024年1月から走り出している組織のため、自身の手で『成長と「カタチ」づくりのための、仕組み化・資料化、習慣化に取り組むことができます！ 【配属部署】 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） キャリア採用課（課長以下：5名 BP社員1名含み） 採用企画課（課長以下：2名） 今回の… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■新卒採用もしくはキャリア採用実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ■マーケティング戦略的知見 ■ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験 |
| 勤務地 |
大阪府
高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1000 万円
管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等 会社概要 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■一部両社の福利厚生適応あり（会社規定による）■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる環境です ■売上・利益好調 ■役職 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 1040 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容：
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価 モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用 AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価 DX/IoTコンサルティング、PMO UX/UIデザインの設計・開発支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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