職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 国内11社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★
★ 時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開 ★ ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい ★ |
| 仕事内容 |
「採用リーダー候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人です
エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でリーダー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。採用職種はエンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 具体的には以下のような業務を、 各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 【配属部署】 採用推進室 【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える 日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加 製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO: https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos |
| 求める人材 |
【必須要件】
■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジニア経験 ▼チームマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 |
| 給与 |
年収 650 ~ 850 万円
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日)土日祝祭日、年末年始(昨年実績16日)、GW
その他当社で定めた休日(年間126日)、 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★ 国内11社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★
★ 時代の先端技術を取り入れた、多数のソリュ… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | クラスメソッド株式会社 |
| 設立 | 2004年 |
| 従業員数 | 600 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ■企業向けIT人材育成、内製化支援 ■無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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