職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > IR
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！ |
| 仕事内容 |
「経営企画部/IR担当【中途入社者多数/東京・転勤無し】」のポジションの求人です
これまでのご経験に基づき、IR業務全般において、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的業務内容＞ ・IR戦略の立案・実行 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応 ・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成 ・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成 ・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営 ・自社IRサイトの企画・運用 ・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート ・IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック ・SR業務全般 ・株主総会企画・運営 ・決算発表・説明会等の企画・運営 ・各種開示資料作成 ※海外投資家が多いため、英語力をお持ちの方は海外の投資家向けの業務もご担当頂きます。 参考：https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/stock/overview.html （株式・株主の状況について） 【部署概要】 IRを担当しているメンバー（2名）とともに、お仕事いただきます。 【同社の特徴/魅力】 ◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・上場企業におけるIR業務経験 ・制度開示書類作成の実務経験 【歓迎要件】 ・実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーション等） ・会計・財務に関する基本的な知識 ・IR関連の法規制に関する知識 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 |
| 給与 |
年収 608 ～ 1216 万円
※業績連動賞与標準実績含む（年１回） ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）/祝/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー）/チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等 連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | ライフネット生命保険株式会社 |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 231 |
| 資本金 | 26,652百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2023年6月には保有契約件数57万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
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