職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| ポイント |
●UJターン者歓迎!!フルリモート勤務で、場所を気にせずキャリアを継続されたい方必見!!
●「多柱化経営」×「ASEAN展開」の2軸で地方中小企業を支援する唯一無二のコンサルティングファーム! |
| 仕事内容 |
・複数の事業を展開する地方有力企業のグループ社長室代行として、
オーナーと二人三脚で経営課題の解決を伴走支援 ・新規事業立ち上げや海外展開を含む「多柱化経営」の実現に向け、企画立案から実行までを担う ・社内外のネットワークを活用し、経営・営業・人事・マーケティングなど、 幅広い領域の課題を包括的に解決するソリューションの提案 ・主に売り上げ規模30億~300億円規模のオーナー企業を対象に、 経営戦略や事業推進を担い、企業価値向上を支援 <業務詳細> ・オーナーリレーションの構築 ・各支援内容提案に基づくリサーチ ・MTGの日程調整や会議進行役、議事録の作成 など、お客様のニーズに応じて様々な支援を行っています。 コンサルタントとしての経験を重ね、将来的にはマネージャーとして ・新規顧客の開拓 ・プロジェクト推進・進捗管理などもお任せします <FBマネジメントとは> 単なるコンサルティングではなく、「自分たちも実業を動かしている」からこそ、オーナーのリアルと向き合える。 私たちは、地方企業の”多柱化経営”を推進する、日本で唯一の実業型ソリューションファームです。 <企業の特徴> ・新規事業の企画から立ち上げ、運用まで一気通貫で支援 ・実際にASEANで事業を展開し、その知見を還元 ・短期的な成果ではなく、3年スパンでの事業スケールを見据えた伴走支援 私たち自身がASEANで飲食店経営やM&Aに挑戦し、現場で得た知見とネットワークをそのまま提供する。 これが、私たちが「日本で唯一の実業型ソリューションファーム」と呼ばれる理由です。 オーナー経営者と伴走し、ゼロから新しい事業を創り出す。 |
| 求める人材 |
~必要要件~
・経営者に向けて何かしらのソリューション営業をしてきた経験 ・課題解決型の提案営業での高い実績経験 ~歓迎条件~ ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ~求める人物像~ ・基本行動(挨拶、生活態度、報連相)がしっかりしている方 ・会社の成長と自分の成長をリンクできる方 ・大きな成長実感と成功体験を得たい方 ・立案から実行・仕組化まで自走できる方、落ちているボールを積極的に拾える方 ・自発的に学び、成長意欲がある方 |
| 勤務地 |
本社:東京都 中央区八丁堀2丁目3-9H1O八丁堀316
フルリモート※ご自宅での勤務がメインです |
| 給与 |
年収:400万円~700万円
月給:333,000円~584,000円 ※固定残業代140,775円~234,360円(45時間相当分)含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業時間超過分は別途支給 ~社員の年収例~ 420万円/入社1年目(25歳)/月給35万円+諸手当 540万円/入社2年目(28歳)/マネージャー/月給45万円+諸手当 1000万円/入社2年目(33歳)/部長/月給83万円+諸手当 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 ※待遇変動なし |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
・通勤手当:出社する場合支給(上限あり:20,000円) ・残業手当(見込み残業代超過分) ・役職手当 ・社用携帯貸与 ・受動喫煙防止(社内分煙) ・自社への理解を深める勉強会、共有会など ・海外研修:年2~3回 ・チームには既存社員がいるので、わからないことも気軽に相談できます! |
| 勤務時間 |
9:00~18:00
※休憩60分 ※残業月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
※年間休日127日
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ~ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01(金) |
| 企業名 | 株式会社FBマネジメントグループ |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | グループスタッフ数133名 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
<老舗企業特化の実業型コンサルティング企業>
・ファミリービジネス支援 ・ビジネスモデル構築支援 ・組織マネジメント支援 ・仕組み化支援 ・売上拡大支援 ●多柱化経営支援 既存の主力事業に依存せず、複数の収益の柱をつくる「多柱化経営」を支援。 具体的には、FC(フランチャイズ)展開、M&A、新規事業立ち上げ、海外(特にASEAN)展開などが含まれます。 これにより、「一つの事業でリスクを背負う構造」からの脱却を目指します。 ●グループ社長室代行/伴走型支援 経営者と二人三脚で、ビジネスモデルの構築・組織・仕組みづくりを支援します。 例えば、リソースが限られる企業に対して「社長室代行」というポジションで、戦略設計から実務まで担当します。 ●プロ人材スキルリターン(専門人材紹介・業務委託) 必要なスキル・ノウハウを持つ人材を紹介/アサインし、業務委託という形で課題を解決。 紹介後も、当該人材の管理・伴走を行う点が特徴です。 ●ビジネスクリエイティブ(ブランディング・制作支援) ウェブサイトの設計・動画制作・ロゴ・パンフレットといったクリエイティブ支援。 経営者の考え・企業のビジョンを「見せる形」に落とし込み、発信できる体制をつくります。 ●グローバルSNS運用支援 & 海外展開(特にASEAN) グローバルSNS(アカウント設計?運用分析)を活用し、海外ファン・顧客との接点をつくる支援。 ASEANにおいて、販路開拓・OEM/現地製造先の開拓・テストマーケティング拠点の活用など、実業型の海外展開支援も行っています。 ●海外ブランド/ライセンス輸入支援 日本未上陸ブランドを見つけ出し、国内展開までをサポート。商談の通訳・ライセンス交渉・商品開発戦略も含まれます。 ●海外ビジネス視察ツアー 海外展開を真剣に考えるオーナー経営者向けに、現地でのビジネス視察・商談設定・業界関係者とのネットワーキングといったツアー企画があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
川西達也 /TatsuyaKawanishi
面接トレーニングに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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