[フルリモート]ソリューション営業職~完全週休2日/フルリモート/コンサル出身者歓迎~ / 株式会社FBマネジメントグループ / 専門コンサルタント

株式会社FBマネジメントグループ

掲載期間: 2026.05.01 ~ 2026.06.04

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400万円~700万円

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全国

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コンサルタント(経営戦略)

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専門コンサルタント

正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント ●UJターン者歓迎!!フルリモート勤務で、場所を気にせずキャリアを継続されたい方必見!!
●「多柱化経営」×「ASEAN展開」の2軸で地方中小企業を支援する唯一無二のコンサルティングファーム!
仕事内容 ・複数の事業を展開する地方有力企業のグループ社長室代行として、
 オーナーと二人三脚で経営課題の解決を伴走支援
・新規事業立ち上げや海外展開を含む「多柱化経営」の実現に向け、企画立案から実行までを担う
・社内外のネットワークを活用し、経営・営業・人事・マーケティングなど、
 幅広い領域の課題を包括的に解決するソリューションの提案
・主に売り上げ規模30億~300億円規模のオーナー企業を対象に、
 経営戦略や事業推進を担い、企業価値向上を支援

<業務詳細>  
・オーナーリレーションの構築
・各支援内容提案に基づくリサーチ
・MTGの日程調整や会議進行役、議事録の作成
など、お客様のニーズに応じて様々な支援を行っています。

コンサルタントとしての経験を重ね、将来的にはマネージャーとして
・新規顧客の開拓
・プロジェクト推進・進捗管理などもお任せします

<FBマネジメントとは>
単なるコンサルティングではなく、「自分たちも実業を動かしている」からこそ、オーナーのリアルと向き合える。
私たちは、地方企業の”多柱化経営”を推進する、日本で唯一の実業型ソリューションファームです。

<企業の特徴>
・新規事業の企画から立ち上げ、運用まで一気通貫で支援
・実際にASEANで事業を展開し、その知見を還元
・短期的な成果ではなく、3年スパンでの事業スケールを見据えた伴走支援
私たち自身がASEANで飲食店経営やM&Aに挑戦し、現場で得た知見とネットワークをそのまま提供する。
これが、私たちが「日本で唯一の実業型ソリューションファーム」と呼ばれる理由です。
オーナー経営者と伴走し、ゼロから新しい事業を創り出す。



求める人材 ~必要要件~
・経営者に向けて何かしらのソリューション営業をしてきた経験
・課題解決型の提案営業での高い実績経験

~歓迎条件~
・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験

~求める人物像~
・基本行動(挨拶、生活態度、報連相)がしっかりしている方
・会社の成長と自分の成長をリンクできる方
・大きな成長実感と成功体験を得たい方
・立案から実行・仕組化まで自走できる方、落ちているボールを積極的に拾える方
・自発的に学び、成長意欲がある方
勤務地 本社:東京都 中央区八丁堀2丁目3-9H1O八丁堀316
フルリモート※ご自宅での勤務がメインです

給与・待遇

給与 年収:400万円~700万円
月給:333,000円~584,000円
※固定残業代140,775円~234,360円(45時間相当分)含む
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※固定残業時間超過分は別途支給

~社員の年収例~
420万円/入社1年目(25歳)/月給35万円+諸手当
540万円/入社2年目(28歳)/マネージャー/月給45万円+諸手当
1000万円/入社2年目(33歳)/部長/月給83万円+諸手当
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月
※待遇変動なし
待遇・福利厚生 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
・通勤手当:出社する場合支給(上限あり:20,000円)
・残業手当(見込み残業代超過分)
・役職手当
・社用携帯貸与
・受動喫煙防止(社内分煙)

・自社への理解を深める勉強会、共有会など
・海外研修:年2~3回
・チームには既存社員がいるので、わからないことも気軽に相談できます!

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
※残業月平均30時間
休日・休暇 ※年間休日127日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
掲載期間 2026.05.01 ~ 2026.06.04
更新日 2026/05/01(金)

企業情報

企業名 株式会社FBマネジメントグループ
設立 2022年
従業員数 グループスタッフ数133名
資本金 600万円
売上高 非公開
事業内容 <老舗企業特化の実業型コンサルティング企業>
・ファミリービジネス支援
・ビジネスモデル構築支援
・組織マネジメント支援
・仕組み化支援
・売上拡大支援

●多柱化経営支援
 既存の主力事業に依存せず、複数の収益の柱をつくる「多柱化経営」を支援。
 具体的には、FC(フランチャイズ)展開、M&A、新規事業立ち上げ、海外(特にASEAN)展開などが含まれます。
 これにより、「一つの事業でリスクを背負う構造」からの脱却を目指します。

●グループ社長室代行/伴走型支援
 経営者と二人三脚で、ビジネスモデルの構築・組織・仕組みづくりを支援します。
 例えば、リソースが限られる企業に対して「社長室代行」というポジションで、戦略設計から実務まで担当します。

●プロ人材スキルリターン(専門人材紹介・業務委託)
 必要なスキル・ノウハウを持つ人材を紹介/アサインし、業務委託という形で課題を解決。
 紹介後も、当該人材の管理・伴走を行う点が特徴です。

●ビジネスクリエイティブ(ブランディング・制作支援)
 ウェブサイトの設計・動画制作・ロゴ・パンフレットといったクリエイティブ支援。
 経営者の考え・企業のビジョンを「見せる形」に落とし込み、発信できる体制をつくります。

●グローバルSNS運用支援 & 海外展開(特にASEAN)
 グローバルSNS(アカウント設計?運用分析)を活用し、海外ファン・顧客との接点をつくる支援。
 ASEANにおいて、販路開拓・OEM/現地製造先の開拓・テストマーケティング拠点の活用など、実業型の海外展開支援も行っています。

●海外ブランド/ライセンス輸入支援
 日本未上陸ブランドを見つけ出し、国内展開までをサポート。商談の通訳・ライセンス交渉・商品開発戦略も含まれます。

●海外ビジネス視察ツアー
 海外展開を真剣に考えるオーナー経営者向けに、現地でのビジネス視察・商談設定・業界関係者とのネットワーキングといったツアー企画があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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川西達也 /TatsuyaKawanishi

面接トレーニングに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK