職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
【顧客】法人
【商材】採用管理システム『sonar ATS』 【職務内容】 自社 ATS『sonar ATS』の既存 2300 社の顧客に対しクロスセル体制を構築し、 多彩なHR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できるクロスセルを推進いただきます。 また、新サービス『sonar Booster』（人材紹介プラットフォーム）の事業開発・PMFを推進いただきます。 ※上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレンジがミッションとなります。 ・既存顧客向け HR ソリューション（例：sonar アセスメント、Offer Box、TECH OFFER） などのクロスセル戦略立案、実行と販促支援 ・ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含む営業支援／マーケティング業務 【魅力（得られる経験・スキルや目指せるキャリアパス）】 ・新事業責任者、マネージャーやゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップ ・HR Tech（IT・SaaS）×HR サービス（メディア・エージェント・RPO/ROS）における新規事業推進・経験 ・新規 HR プラットフォーム事業を顧客基盤から創り上げる、裁量ある経験を積めること。 ・多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決するソリューション営業力の獲得 |
| 求める人材 |
マネジメント経験に加え以下いずれかのご経験がある方
・HRまたはHR Tech領域でのセールス/マーケティング経験（採用・人材活用の課題に対し、新しい仕組みやテクノロジーを提案してきた方） ・RPO／ROS、求人メディアやSNS等を活用した候補者獲得支援など、採用支援サービスのセールス/マーケティング・コンサルティング経験 ・人材紹介会社での営業経験（RA・両面・法人企画など、クライアントの採用課題を解決に導いた経験） ・新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方 【歓迎】 ・事業企画などのプランニング経験 ・HR 関連ビジネスにおける知識・経験 ・ベンチャー/スタートアップでの経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 月額上限5万円 (実費支給） リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3000円） ピアボーナス リファラル採用手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 完全週休2日制 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | Thinkings株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2300 社以上に導入！
■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています！ 【今後の展望】 「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、 企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、 採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。 また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携や お互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、 それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 当社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する 「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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