職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／新規事業に携われる／大手企業向け／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
自治体や官公庁向けのDX（デジタル変革）推進プロジェクトにてプロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はPM候補として要件定義から開発・運用保守まで幅広く携わっていただく予定です。
【具体的には】 入社後はPMの補佐として業務に慣れていただき、将来的にはPMとしてご活躍いただくことを期待しています 。 ■クライアントとの要件定義・仕様策定 ■開発計画の策定・開発チームのタスク管理・進捗管理 ■課題・リスク事項の早期発見と対応策の提案 ■品質管理（テスト計画・実行管理） ■リリース計画の策定と実行管理・導入後の運用保守体制の構築支援 【開発環境】 ServiceNow・kintone・Salesforce等のローコードプラットフォームを活用します。 【こんな方に最適な環境です】 中堅SIer等でPL/サブPMを経験し、「次は自分がプロジェクトを率いたい」という強い想いをお持ちの方 大規模組織で物足りなさを感じ、よりダイレクトに事業に貢献できる環境を求めている方 顧客と深く向き合い、課題解決を自らの手で成し遂げたい方 |
| 求める人材 |
・受託開発における上流工程（業務設計・基本設計など）の実務経験（2年程度）
・クライアントとの要件定義およびプロジェクト管理（進捗・課題・リスク管理）のご経験 ・JavaScriptの基礎知識または実装経験 【歓迎】 ・上流にチャレンジしたい方 ・ 行政向けシステム開発・導入経験 ・行政・官公庁向けのシステム開発・導入経験 ・ローコード開発（ServiceNow、Salesforceなど）の経験 ・データベース・API連携に関する基本的な知識 ・PMP、情報セキュリティマネジメントなどの資格 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月4万円まで） 役職手当 資格支援 確定拠出年金 退職金制度あり 資格取得支援制度（ITSM・ITIL系の資格など） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社Blueship |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【同社なら入社3，4年目でも責任ある仕事に携わることができる】
2004年創業の同社は、2024年で20周年を迎えます。 大手企業の仕事をしっかりこなしているうちに、組織も拡大。スタッフの数もどんどん増えていますし、組織拡大に伴って、責任あるポジションも増えています。ある人は入社4年目にして給与体系や社内研修立案などを自分で考え、実行に移す権限も与えられています。またある人は、入社3年目にしてお客様へのサービスを立案し、責任者となってプロジェクトを率いています。もちろん周りの人も会社も、チャレンジする人に対する支援やサポートを惜しみません。 【チームワーク抜群の、少数精鋭のプロフェッショナル集団です】 入社後は充実した研修を用意しているため、新卒・未経験の方も不安を感じることなく成長できます。まずはサービスや商材、お客さまのことを学び、その後は商談の席に同席するなど、ひとつずつ経験値を増やしていきます。「ITIL（アイティル）」というITサービスマネジメントの資格にもチャレンジ。「ITILファンデーション」からはじまり、「ITILエキスパート」へのステップアップも支援します。もちろん費用は会社が全額負担します。また、部署の壁を越えて定期的に社内勉強会が開かれるなど、個人よりもチームとして成長していくのが同社のスタイル。一人ひとりの成長、そしてチームの成長のために、惜しみないサポートを行っています！ 【急成長のDX事業を牽引する、次世代のリーダーを募集！】 私たちの事業は今、大きな拡大期を迎えています。特に公共セクターからの依頼が急増しており、この変化を共に推進してくれる新たな仲間を強く求めています。 本年、私たちのビジョンに共感した役員や部長クラスを含む11名の優秀な人材が、既にチームにジョイン。活気あふれる環境で、事業はさらに加速しています。 お任せしたいのは、この成長の原動力となるプロジェクトの中核です。これまでの経験を活かし、大きな裁量と事業を動かす手応えを実感しながら、私たちと一緒に次のステージを目指しませんか？ |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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