職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
700万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
金融業界や官公庁・地方自治体向けのシステム開発・マイグレーション支援プロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。２０２５年７月に合併した旧株式会社グランドユニットの部門であり、事業拡大の中核を担う重要なポジションです。
【具体的には】 ・プロジェクト計画の立案 ・進捗・予算・品質の管理（成果物レビュー含む） ・顧客（官公庁担当者等）との折衝・調整・定期報告 ・プロジェクト体制の構築・管理 ・社内エンジニアとの技術連携・課題共有 【主な取引実績】 経済産業省、農林水産省、厚生労働省、デジタル庁、国税庁、地方自治体など 【職種の魅力】 官公庁や金融機関といった社会インフラを支える大規模かつ公共性の高いプロジェクトに、最上流から携わることができます。急成長中の企業であり、組織拡大のフェーズに関われるやりがいのある環境です。 |
| 求める人材 |
以下のいずれかの資格を保有、または同等の能力を経歴等により証明できること
・情報処理技術者試験「プロジェクトマネージャー試験」合格者 ・PMI(Project Management Institute)認定「PMP(Project Management Professional)」資格保有者 ・上記に準ずるプロジェクトマネジメントに関する高度な知識・経験を有する者 ・責任感があり、明朗で健康的な方 ・システムエンジニアとしての実務経験を 5 年以上有すること ・プロジェクト管理に関する実務経験を 2 年以上有すること 【歓迎要件】 ・国、地方公共団体、独立行政法人等の公的機関におけるシステムの設計・開発・運用保守、またはプロジェクトマネジメントの実績を有すること |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収700~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援：受験料会社負担、脳ドック全額補助(40歳以上) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社GCU |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ワンストップでIT 開発ソリューションを提供】
企画構想→要件定義→システム設計→開発→テスト→運用保守と、本来であれば複数のベンダーにまたがる工程も、GCUであれば企画から運用までワンストップで完結。依存性の高いSI モデルとは異なり、お客様にとって本質的で自立的な「実行力」を提供しています。 GCUは上流から運用まで、官民問わずDXを実行する技術パートナーとしてユニークなポジショニングとなっています。現在、グローバル企業から先端サービスを手掛けるスタートアップまで、幅広いクライアントのチャレンジに伴走しております。 【専門性を有するメンバーが多数在籍】 GCUに所属するテクノロジーコンサルタント及びエンジニアは、専門性を有するメンバーが多数在籍しています。先端技術やビジネス指向での機動的な動き、デザイン能力を訴求しつつ、同時に堅牢性・堅実性を志すことで高品質なサービス提供を通じて、クライアントのDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援し、推進する役割を担っております。 【社名変更】 2025年7月に官公庁案件を担う株式会社グランドユニットと合併し、株式会社GCUに社名変更いたしました。これにより、民間案件以外の官公庁案件も増加しています。 同社の社名にある「GCU」とは「Grow、Create、Unite」の頭文字で、スペシャリストとして技術力とチーム力を活かし、チャレンジを楽しみながら成長し続ける企業文化を表しています。 【働きかた】 2015年の創業時点では従業員5名でしたが、2025年9月時点では87名と10年間で従業員数は大幅増となっています。現状20代が3割、30代4割、40代が3割の年齢比率となります（女性は2～3割）。外国人の社員も活躍しております。また、方針として基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、残業は20時間以内とメリハリを持って就業頂くことが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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