職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
700万円～800万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
日本の自治体向けDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロジェクトのマネジメント全般をお任せします。日本のデジタル化の遅れという社会課題の解決に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的には】 ・プロジェクト計画の立案と管理（リソース・スケジュール・進行） ・クライアント（自治体）との調整および要件定義・折衝 ・プロジェクトチーム（エンジニア・デザイナー等）のリードおよびコーディネーション ・プロジェクトにおける品質管理およびリスク管理 【開発環境】 ServiceNowのプラットフォームや各種クラウドサービスを活用したプロジェクトが中心です。 【職種の魅力】 ・社会インフラのデザインに関わる、責任と面白さのある仕事です。 ・行政手続きのオンライン化など、住民の暮らしを変える「変革の手応え」を実感できます。 ・成長著しい自治体DXの中心プレイヤーとして、市場価値の高いスキルを磨けます。 |
| 求める人材 |
【下記いずれか】
・データベースエンジニアとしての実務経験 ・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどの経験 ・ WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理の実務経験 ・ 複数の関係者(顧客、ベンダー、社内部門)間の調整経験 ・ 公共/官公庁との折衝経験 【歓迎】 ・ 公共/官公庁とのプロジェクト経験またはそれに準じる知識を有していること ・ ServiceNowのプラットフォームや製品に関する知識や導入経験 ・ クラウドサービス利用に関する知識 ・ アジャイル開発手法の経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収700~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 確定拠出年金手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇（入社月付与） 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社Blueship |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【同社なら入社3，4年目でも責任ある仕事に携わることができる】
2004年創業の同社は、2024年で20周年を迎えます。 大手企業の仕事をしっかりこなしているうちに、組織も拡大。スタッフの数もどんどん増えていますし、組織拡大に伴って、責任あるポジションも増えています。ある人は入社4年目にして給与体系や社内研修立案などを自分で考え、実行に移す権限も与えられています。またある人は、入社3年目にしてお客様へのサービスを立案し、責任者となってプロジェクトを率いています。もちろん周りの人も会社も、チャレンジする人に対する支援やサポートを惜しみません。 【チームワーク抜群の、少数精鋭のプロフェッショナル集団です】 入社後は充実した研修を用意しているため、新卒・未経験の方も不安を感じることなく成長できます。まずはサービスや商材、お客さまのことを学び、その後は商談の席に同席するなど、ひとつずつ経験値を増やしていきます。「ITIL（アイティル）」というITサービスマネジメントの資格にもチャレンジ。「ITILファンデーション」からはじまり、「ITILエキスパート」へのステップアップも支援します。もちろん費用は会社が全額負担します。また、部署の壁を越えて定期的に社内勉強会が開かれるなど、個人よりもチームとして成長していくのが同社のスタイル。一人ひとりの成長、そしてチームの成長のために、惜しみないサポートを行っています！ 【急成長のDX事業を牽引する、次世代のリーダーを募集！】 私たちの事業は今、大きな拡大期を迎えています。特に公共セクターからの依頼が急増しており、この変化を共に推進してくれる新たな仲間を強く求めています。 本年、私たちのビジョンに共感した役員や部長クラスを含む11名の優秀な人材が、既にチームにジョイン。活気あふれる環境で、事業はさらに加速しています。 お任せしたいのは、この成長の原動力となるプロジェクトの中核です。これまでの経験を活かし、大きな裁量と事業を動かす手応えを実感しながら、私たちと一緒に次のステージを目指しませんか？ |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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