職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／toC案件豊富／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、SESサービス「TUKURUS」を通じて、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。
地方DXへの積極的な取り組みとして、地方が抱える課題解決に尽力し、地域に根差した開発支援を行っています。 チーム開発を推進する環境を整え、ラボ型開発を基本として、クライアントの課題に対して柔軟かつ効果的な解決策を提供しています。 また、SES事業と地方創生事業を展開し、プロダクト開発に課題を抱える企業への技術提供や、地方IT人材の採用、地方拠点の立ち上げなどを推進しています。 【具体的には】 ・ 生成AIを活用した業務効率化プロジェクト ・ 株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」 ・ 地方DXへの積極的な取り組み ・ チーム開発を推進する環境 ・ 実績一例 ・ Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発 ・ Nest.js Next.js GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発 ・ Next.js GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発 |
| 求める人材 |
・ 言語志向よりも、プロダクト・チーム志向の強い方
・ Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験4年以上 ・ ピープルマネジメント経験 ・ ミッションやビジョンコンパス(行動指針)への共感 【歓迎】 ・ PHP / Vue.js / TypeScript / ReactなどのWeb系言語に関する知識とスキル・ MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル・ AWS / GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル・ 強い当事者意識・ PDCAを回し、改善に取り組める・ 利他的な思考・ 失敗を恐れないチャレンジ精神・ プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味・ 地方創生への興味 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助制度（3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給） 社内部活制度 長期勤続家賃手当（5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給） unipos（成果給制度） 社内ぷち社食(おかん ・玉子屋) |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 ※年間休日日数120日 週4リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【17億円資金調達完了】
2022年11月29日には三菱UFJ銀行他3行より新たに資金調達に成功し、これまでの累計調達額は総額17億円となりました。今後は「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVision実現に向けて、既存サービス認知拡大や新規事業の立ち上げや組織拡大へ更なる投資を実施していきます。 【事業戦略と優位性】 ITプロパートナーズ（優秀なエンジニアに常駐案件を依頼出来るマッチングサービス）は現在登録者24000人、企業数2000社と日に日に口コミで広がっており、毎月の新規登録者は500～600人になります。 「日本のスタートアップ業界は以前に比べるとかなり資金調達がしやすくなっており、優秀なエンジニア・クリエーターが独立・起業するケースが増えています。しかし、本業のサービスをすぐにマネタイズすることは難しく、多くの起業家が日々の収入を得ることと自分のやりたいことの両立に苦しんでいます。受託でしのごうと思っても、これまでの業界の慣例では週5日の常駐勤務が当たり前。これでは本業の時間を取ることができません。そんな状況で週2～3回の勤務で固定収入が得られることは、自分のやりたいことを追求する起業家にとっては非常に価値のあることです。一方、企業は常に技術者不足。働き方は問わないから、とにかく即戦力となる優秀なIT人材を採用したいという企業のニーズは高まるばかりです。 その両者のニーズをうまくマッチングさせたのが『ITプロパートナーズ』です。 【代表の経歴】 代表の木村氏は早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、I&G Partners（現アトラエ）へ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。 その後、人材ベンチャー企業の取締役COOを経て、ITプロパートナーズを立ち上げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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