株式会社アプリボット/【週2リモート】インフラエンジニア（サイバーエージェントグループ）/41243722_735

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【週2リモート】インフラエンジニア（サイバーエージェントグループ） / 株式会社アプリボット

株式会社アプリボット

掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11

800万円～1200万円

東京都

サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

ゲーム関連

募集要項

ポイント

進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

仕事内容

同社は、サイバーエージェントグループに属し、スマートフォン等の次世代端末を
利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営を行っております。
現在運用中のゲームタイトルを横断的に担当し、スマートフォン向けゲームや
Webサービスサーバインフラ環境の設計・構築・運用などを行います。
今後の開発規模拡大を見据え、体制強化を目的としており、多様なプロジェクトで
組織として共に成長できる方を募集しております。
SREチームが横断組織として全プロジェクトのインフラ設計・構築・運用を担い、
サイバーエージェントグループとの連携を通して、多数の知見を学びながらゲーム開発を行うことができます。

【具体的には】
・スマートフォン向けゲーム/Webサービスサーバインフラ環境の設計・構築・運用
・新しい技術の検証、導入展開
・インフラ面からの問題解決(パフォーマンス向上、コスト削減など)
・新規・運用のゲームタイトルを複数開発
・チーム規模:プロジェクトにより40名～100名程度
・ SREチーム(4名)が横断組織として全プロジェクトのインフラ設計・構築・運用

求める人材

・ AWS、GCPでのサービス運用経験5年以上
・ Terrformもしくはそれに準ずるIaCを利用したインフラの構築・運用経験(Ansible、terraform、cloudformationの使用経験)
・ TCP/IPに関するネットワークの基礎知識

【歓迎】
・インフラアーキテクチャを考えるのが好きな方
・自社開発サービスの運用経験
・大規模インフラの設計、運用経験
・社内VPNの構築、運用経験
・サーバ/ネットワークセキュリティを意識した構築、運用経験
・ Python、Go、Javaなどのプログラミング言語の知識

勤務地

東京都渋谷区

給与・待遇

給与

年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度

勤務時間・休日

勤務時間

10:00～19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

その他

掲載期間

2025.11.04 ～ 2025.11.11

更新日

2025/11/04（火）

企業情報

企業名

株式会社アプリボット

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【「カンパニー制」と「挑戦」を重んじる文化】
同社では、1つのプロジェクトを会社のように運営する「カンパニー制」を導入しており、採用や事業計画、予算運用など、事業に関わる全ての裁量を各プロジェクトに持たせています。これにより、メンバー一人ひとりが事業を自分ごととして捉え、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、「挑戦」をキーワードに、個人やチーム、会社として常に高い目標を掲げ、成果を出すことに本気で取り組む文化が根付いています。「世界震撼」というミッションを達成するため、新しい技術や表現方法にも積極的に挑戦し、市場にインパクトを与えるプロダクトを生み出し続けています。

【「みんなお節介」なチームワークと成長支援】
同社の強みは「みんなお節介」な文化にあります。所属プロジェクトの垣根を越えて、互いに協力し合い、助け合う風土が醸成されています。困っているメンバーがいれば、職種やプロジェクトを超えてサポートし、チーム全体で課題解決に取り組むことで、より良いプロダクト開発に繋げています。また、勉強会などの技術交流の機会も豊富にあり、社員のスキルアップを積極的に支援しています。評価制度においては、事業成果だけでなく「組織貢献」も重視されており、技術的な貢献と組織開発的な貢献が半々で評価されるため、多角的な視点での成長が期待できます。

【働きやすさと個人のライフスタイルへの配慮】
同社は、従業員が安心して長く働けるよう、多様な働き方への配慮も行っています。完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇はもちろんのこと、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、女性特有の体調不良時に取得できるエフ休、妊活休暇、子どもの学校行事の際に利用できるキッズデイ休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。また、家賃補助制度や引越手当など、生活をサポートする福利厚生も用意されており、従業員が仕事に集中できる環境づくりに力を入れています。