職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社はFeliCa技術を核としたモバイルFeliCaプラットフォームを提供しております。
このプラットフォームは、おサイフケータイ、Google Pay、Apple Payなどの 多様な決済プラットフォームに採用され、電子マネー、交通IC乗車券、 デジタル会員証など、様々なサービスを通じて日本のインフラを支えています。 また、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会の インフラを担うサービスにも挑戦していく方針です。 ソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業であり、 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームと デジタルマーケティングプラットフォームを提供しています。 【具体的には】 ・ 新規に開発を進めている交通向けプロジェクトを担当 ・ 上流工程(要件管理/仕様調整)、ベンダ管理、および総合(受入)試験工程の推進 ・ 顧客(交通事業者)への仕様説明や問い合わせ対応 ・ ウォーターフォール型で、社員は上流工程が中心、プログラミング・単体試験は社外に委託 ・ 既存メンバーと一緒に業務を経験後、リーダーとして課のマネジメントや運営にも携わる |
| 求める人材 |
・ WEBサービスもしくは業務システムにおける上流工程の経験(要件定義/仕様調整)※特に顧客折衝(顧客への説明、仕様調整)の経験
【歓迎】 ・ Android、iPhone向けミドルウェア開発経験 ・ 語学力:英語マニュアルの読解や、メールをやり取りする機会もあるため、英語での読み書きができるレベル |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収800~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ソニーGPの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）・各種セミナー受講可、OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社月から取得OK）、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | フェリカネットワークス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【暮らしに浸透したモバイル非接触サービス】
同社は、2004年の設立から現在まで、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」の提供者として、 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済、デジタル会員証、交通IC乗車券など、 多様なサービスがスマートフォンやウェアラブル端末のモバイルデバイスにて安心、快適に利用できる 「モバイル非接触サービス」を多くの企業の皆さまと共にご提供してきました。 社会インフラとなったキャッシュレス決済のプラットフォームを運営する同社の事業は、 エンドユーザーに見えやすいためやりがいが抜群です。 【ソニーグループの安定基盤×ベンチャー的な風土】 同社は3社が合同出資したジョイントベンチャーではありますが、厳密にはソニーグループの企業となります。 毎期利益率は20％を維持し続けており、20年間黒字経営を続けているためグループ特有のトップダウン方式ではありません。 社員の半分がエンジニア出身かつ同社代表もエンジニア出身ということもあり、 売上は設備投資や社員へのボーナスとして還元しておりますため、技術職への理解や投資が盛んな企業風土です。 退職金制度の用意があるのはもちろん、PCの2台支給（職場用、自宅用：セキュアな環境を守るための施策）など独自の制度も用意されています。 手厚い福利厚生と企業風土のため離職率は3.5％と低いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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