職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある「技術ブランド」の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。
【具体的には】 ▼ 採用ブランディング戦略の設計・推進 ・エンジニア採用における候補者体験（CX）を起点とした広報戦略の立案・実行 ・採用ペルソナごとのチャネル戦略（SNS・イベント・媒体）の設計と実行管理 ・技術ブランディングに関わるKPI設計（記事PV、候補者反応など） ▼ コンテンツ制作と発信体制の構築 ・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング ・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作 ・note／Wantedly／Qiita／自社ブログなどの運用ディレクション ▼ 社内巻き込みと広報文化の醸成 ・社内の技術に関する発信の習慣化 ・エンジニアの登壇支援（原稿レビュー・資料ブラッシュアップ） ・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営 |
| 求める人材 |
以下いずれかに該当する方：
・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力 ・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方（ライティング、編集経験） 【歓迎】 ・上場企業での採用広報経験 ・Notion／Figma／Canvaなどを使ったドキュメント・デザイン制作経験 ・動画コンテンツ、ポッドキャスト、スライド、イベントMCなど多チャネル発信の経験 ・エンジニアとしてのプロダクト開発経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 オフィスFreeDrink 書籍購入支援 決算賞与制度あり |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休業 育児休業 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | デジタルグリッド株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
世の中では脱炭素化の流れも進み、再生可能エネルギーを調達することが企業の価値になる時代となるなかで、発電量がそのときの天気によって
変動する再生可能エネルギー電源を デジタル技術により今後のエネルギー供給の主役とし、人類をエネルギー制約から解放するのが我々のチャレンジです。 電力不足が懸念されている昨今の状況を変え、未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるよう、 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整え、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 【DGPの特徴】 DGPは、再エネ電源に加え多種多様な電源と電力需要をピアツーピア（P2P）で結び付ける、「電気の取引所」となります。 DGPの主な特徴は次の3点です。 ①電力取引の専門資格やシステム投資なしで取引できる ⇒電力取引プレーヤーを増やせる ②電源識別を行う（例えば、再エネだけを選んで購入できる） ⇒再エネ活用を円滑化する ③需給調整等の煩雑な業務をAIなどで自動化 ⇒発電家は電気の効率的な売却、需要家は電力コスト削減が見込める 電力における年間取扱量でいうとまだまだ卸市場の規模には及んでいないですが、 炭素化に積極的な大企業を中心に利用が進んでおり、既にDGP導入は、2000拠点以上となっています。 ■資金調達 2024年8月で総額106億円の借入枠契約を締結（大規模な資金調達は可能な状態） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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