職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
700万円～1100万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP／構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS／CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix／DB:RDS、Aurora、PostgreSQL／インシデント管理:PagerDuty／その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault |
| 求める人材 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験 ・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験 【歓迎】 ・サービス事業者でのSRE経験 ・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験 ・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者 ・運用業務の自動化経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収700~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）有休入社初年度から20日間付与(按分付与) |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ジール |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ジールの特徴／強み】
・データ活用のスペシャリスト：BIをやデータ活用に特化したビジネスを30年にわたって展開してきた実績があります。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有。 ・幅広い業界業種の実績：製造業をはじめ物流・サービス・金融など、多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに1000社以上の納入実績有。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を取得可。 ・マルチベンダー：様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密。お客様の課題や要望に合った総合的な提案/開発を行うことが可能。 【DX人材の育成に注力／ジールの研修制度の特徴】 ・自己啓発費用支援制度：1人／年間1万円を上限、自己啓発の費用を補助(書籍購入や外部勉強会も可) ・資格取得支援制度：200以上の資格は受験料を会社負担、対象資格の約8割の資格は合格時に祝い金を支給 【ホワイト企業認定／ワークライフバランスを向上させるために、各種支援や制度を用意】 ・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可 ・在宅勤務一時金支援：在宅に伴う環境整備一時金(6万円/1回のみ)、光熱費補助(7500円/期間中は毎月） ・「ホワイト企業認定 GOLD」を取得：企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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