職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社は、リアルとテクノロジーを融合した「みらいの郵便局」の創出を目指しています。
顧客起点のDXの実現に向け、郵便局ネットワークとデジタルを融合したサービスを展開しています。 システム監視・運用のモダナイズ化やオブザーバビリティの導入により、 サービスの信頼性向上に取り組んでいます。 具体的には、システムモニタリング、セキュリティ管理、災害時のリストア、 オブザーバビリティの導入、システム運用の効率化・自動化などを担当します。 インシデント発生時にはオンコール体制を敷き、ワークライフバランスに配慮しています。 【具体的には】 ・ システム運用の継続的な改善に向けた施策立案及び実行 ・ システム監視・運用のモダナイズ化 ・ システムのモニタリング ・ セキュリティ管理 ・ 災害やデータ損失時のリストア ・ レポート作成、分析 ・ オブザーバビリティの導入 ・ システム運用の効率化・自動化施策の立案～実行 |
| 求める人材 |
・ オブザーバビリティツールを利用したテレメトリデータの収集および運用改善の経験
・ 業務効率化・自動化の経験 【歓迎】 ・ プレイングマネージャーの経験 ・ AWS等のクラウドにおけるサービス運用経験 ・ 設計・プロダクト実装・リリースの経験(CI/CD構築) ・ IaC(AWSCloudFormation/AWSCDK)の推進 ・ BCP要件や、バックアップに関する設計の経験 ・ モニタリングおよび監視の設計・設定の経験 ・ 負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計の経験 ・ RPAや生成AIを活用した業務改善の経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社JPデジタル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【機能別のジョブ型組織】
これまで外注で補っていたエンジニア、デザイナー、データといった専門領域の内製化に向け、専門人材が1つの組織に集結する機能別ジョブ型組織により、スキルや知識の伝達・共有化で専門性を高め、成長できる環境をつくっています。また、スクラムチームを組み、複数のプロダクトを同時に展開しています。 【アジャイル開発とスクラムチーム】 グループ会社の多様な開発ニーズに柔軟に対応するために、ウォーターフォール型の開発から、『計画→設計→実装→テスト』といった開発工程を、短いサイクルで繰り返すアジャイル開発への移行を進めています。また、アジャイル開発を実現するために小規模で自律的に活動するスクラムを組んでいます。JPグループ各社からの出向メンバーとJPデジタルがスクラムチームを組み、短い期間でのリリースを実現しています。 【カルチャー】 毎年メンバーが倍増し、急拡大中のJPデジタル。新メンバーがスムーズに活躍するために、オープンコミュニケーションを意識した仕組や、様々なイベントを行っています。 【働き方】 ハイブリッドワーク：各メンバーのパフォーマンスを最大化することを目的にオフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。 勤務時間：フレックスタイムや時差出社、時間単位の休暇など、子育て世代も育児と両立できるよう柔軟な勤務時間制度を設けています。 服装：最もパフォーマンスを出せるよう、服装は自由としています。Tシャツなどカジュアルな服装のメンバーも多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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