職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
600万円～800万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
【職務内容】
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスは、 1970年創業のITシステムのライフサイクルをトータルサポートする企業です。 Salesforceを主とした最先端技術のスキル向上や、要件定義から保守までトータルでの サービス提供により顧客ロイヤリティを高めることができます。 キャリアパスとして、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが可能です。 また、リモート勤務と出社のハイブリッド制を導入しており、働きやすさも重視しています。 【具体的には】 ・ SalesforceのDX化推進 ・ 新規導入・維持保守の案件 ・ 要望・要件のヒアリング ・ システム化提案 ・ 工数見積 ・ PM・PLとしての案件完遂 ・ Salesforce最先端技術のスキル向上 ・ 要件定義・設計の上流工程からの参画 ・ 顧客課題解決から新システム提案・維持保守までのトータルサービス提供 ・ チームでのキャリアパス案件参入 ・ OJTによる業務習熟 |
| 求める人材 |
プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャとしての業務経験かつ
以下のご経験をお持ちの方 ・Salesforceの導入経験または、Salesforce運用・保守業務経験 ・Salesforce 認定Platform 資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ Salesforce認定上位資格(SalesCloudコンサルタント、ServiceCloudコンサルタント、FieldServiceコンサルタントなど)保持者 ・ Java、c#、SQLでの開発経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収618~836万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 仕事・子育て支援制度 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日126日＋一斉年休3日 土日祝日休み リフレッシュ休暇 介護休暇 出産休暇 育児休暇 不妊治療休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニアリングのプロフェッショナル】
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。 【株式会社日立システムズによる出資】 同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。 【スキルアップの充実したバックアップ体制】 900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金（対象資格のみ）の手当てがございます。 【誰もが安心して働ける環境】 同社は「健康経 営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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