職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
700万円～1500万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。
Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。 【具体的には】 案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。 入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など |
| 求める人材 |
・ システム開発の各工程(要件定義、設計、開発、試験、運用)の経験
・ IT業界でのSE、PGの実務経験 【歓迎】 ・ システム導入の提案活動経験 ・ Salesforce開発経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収700~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社ゼレンホールディングス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【戦略を『事業』に実装する、ビジネスとテクノロジーの融合集団】
株式会社ゼレンホールディングスは、「こうすれば儲かるはず」という戦略提案書を納品して終わり、ではありません。私たちは、クライアントと共に事業そのものを創造し、成功まで伴走する「事業家集団」です。企業の成長戦略を描くコンサルタント、それを形にするエンジニア、価値を最大化するデータサイエンティストやマーケター。これら全てのプロフェッショナルが社内に在籍し、クライアントの課題解決という一つのゴールに向かって動きます。2023年の設立後、M&Aを通じて各分野のトップクラスの企業を結集させ、あらゆる経営課題を「ワンストップで、かつ実行まで」支援できる体制を築いています。 【コンサル×開発×分析のワンチーム体制。だから、机上の空論で終わらない】 当社の最大の強みは、従来の「コンサルは戦略だけ」「SIerは開発だけ」といった縦割りの壁を完全に破壊したビジネスモデルにあります。マッキンゼー出身のコンサルタントが描いた事業構想を、隣の席にいるエンジニアが即座にプロトタイプ開発に着手し、データサイエンティストが効果検証の分析モデルを設計する。この一連の流れを、外部委託なく、圧倒的なスピードで実行できるのがゼレンホールディングスです。 例えば、Mastercard社の高精度な予測分析プラットフォーム「Test & Learn」を国内で提供できる数少ない企業として、「新店舗出店の成否」や「最適なプロモーション施策」といった重要判断を、勘や経験ではなく、統計的に裏付けられたデータで導き出します。戦略とテクノロジーの実行部隊が完全に一体化しているからこそ、本当に意味のあるDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現できるのです。 【異能のプロが集結。パフォーマンスを最大化する環境】 元戦略コンサルタント、メガベンチャーのCTO経験者、データ分析コンペの世界ランカーなど、通常なら交わることのない異能のプロフェッショナルたちが集結しているのが私たちの職場です。多様な専門性が化学反応を起こす環境で、自身の専門領域を深化させるだけでなく、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、挑戦を支援する制度と環境を整備しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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