職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > サーバ・マシン運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
クラウドを活用した国内外インフラ導入プロジェクトにおける、ネットワーク領域の要件定義から構築までをプライムとして担当。構築後も新しいシステムの導入まで長期にわたりトータルソリューションを提供。経験・スキルに応じ、ネットワーク設計・構築に加え、サーバやセキュリティを含むソリューション提案、導入など裁量権のある業務に取り組む。 【具体的には】 (1) 担当工程: 要件定義、基本設計、詳細設計、構築が中心。運用・保守は専門部署が一次対応するため、二次以降の対応を担当する可能性がある。 (2) 案件規模: 期間は6ヶ月から12ヶ月、人数は3名から10名規模のプロジェクトが中心（パートナー協力の可能性あり）。 (3) 担当製品例: ネットワーク機器: Cisco、Juniper、YAMAHA、HPなど、取り扱い製品の制限はない。 クラウドセキュリティ: Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO。 その他セキュリティ機器: Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス）等。 (4) 環境と魅力: スキルアップ支援: パートナー企業によるベンダートレーニング、社内経験者との連携、検証機器・検証ラボの自由利用、IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会など、スキルアップを図る環境が充実。 キャリア: 国内大手企業のプライム・長期案件が多く、トータルソリューションベンダーとして最新技術に携わりながらキャリアアップが可能。 |
| 求める人材 |
・ネットワーク運用保守経験7年以上
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、検証、構築の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【会社沿革】
同社の源流は、1985年に発足した日本アイ・ビー・エムの企業内／企業間VAN（付加価値通信網）部門です。IBM本体の同事業部門が1998年にAT&Tに買収されたことにより、1999年12月、AT&Tグローバル・サービス株式会社が発足。そして2010年9月、IIJがAT&Tジャパンのネットワーク・アウトソーシング・サービス事業を買収する形で、同社が設立されました。 【顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と最適なソリューションを提案出来ます】 マルチキャリア／マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供出来ます。IIJグループ全体として、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、そしてシステムインテグレーションまで、広範なサービスをラインナップしています。お客様のニーズによっては、他社のサービスやプロダクトもアレンジする柔軟性もあります。こうしたレンジのサービスをご提供出来ることが同社の強みです。 【主体性や自主性を尊重し、権限を委譲する自由な企業風土】 同社では活躍した社員をしっかり表彰する制度があります。案件の受注や新サービスの開発など、全社的にいい成果が上がった際に紹介される「Good News」というイントラネットコンテンツがあり、そこで紹介された中から、四半期ごとにゴールド、シルバー、ブロンの各賞受賞者を抽出して称えています。また、年間を通して優れた成果を挙げた者は、同社の拠点がある東南アジア各国に研修に行く「Go! Global」という制度もあります。社員から意見を積極的に取り入れ、かつ意見を言う人をきちんと評価する風土があります。 【社員のスキルアップを叶える研修制度】 ・自社サービスのナレッジ共有・案件共有 ・社外研修の受講費用を会社が負担 ・グローバル案件対応スキルを磨く英語研修 ・業務遂行または人材育成で必要な資格取得をサポート ・チームをまとめるために必要なリーダー研修 ・プロジェクトマネージメントスキルを身につけるPM研修 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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