職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～650万円
東京都
経理・財務
食品メーカー
| ポイント | プライム市場／老舗の食肉専門商社／年休122日／幅広く経験できる環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
・スターゼンの月次／四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算／税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計／税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 ・各事業本部の月次／四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。将来的には国内／海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 〈スターセングループについて…〉 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社です。 全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社や会計事務所にて3年以上経理業務の経験がある方（決算業務・税務等） 【尚可】 ・日商簿記2級以上取得の方 ・EXCEL操作レベルが中級以上（マクロ、関数等）の方・会計システム等の導入経験がある方 ・一定の語学力(TOEIC730以上等）を有する方 上記経験／スキルの水準やバランスを勘案いたします。 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額5万円まで）、家族手当、寮社宅、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株制度、確定拠出年金（401K）、退職一時金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／罹災等)、生理休暇 他
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
経理部門体制強化のため（1名募集） |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性試験（職歴により免除の可能性あり） → 対面面接（2～3 回）→ 内定 ※ポジションによって異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
ハム・ソーセージ・ハンバーグ等の加工品も手掛ける食肉（国産牛、豚、輸入牛、豚）ディーラートップのプライム市場企業です。
同社はHACCP、ISO9001を始め、日本流通業界で初めてSQF2000を取得するなど「安全で高品質な食品」を消費者の方にご提供することにこだわり操業してきました。取引先は幅広く大手量販店、コンビニエンスストアから大手外食チェーンまで幅広く対応。自社で農場や食肉加工工場を保有し、海外のネットワークも確立されています。また、1972年には日本マクドナルドと契約を結び、ビーフパティをほぼ1社で供給しています。食の嗜好性の変化、家族構成の変化、単身世帯の増加、社会で活躍する女性の増加、人口減少、健康志向の高まり、 商品重視から顧客体験価値重視へ…このように変化が大きい世の中において同社は、食のトータルサプライヤーとして皆さまの暮らしの豊かさを支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜＜総合商社【三井物産】と資本業務提携を結び、より業績伸長を継続＞＞
★マクドナルドのパティはスターゼンで製造！ コロナ禍でも業績好調を維持！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | スターゼン株式会社 |
| 設立 | 1948年6月17日 |
| 従業員数 | 2,783名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 116億5,827万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売 等 【会社の特徴】 同社は、食肉の加工や食肉製品・加工食品の製造、そして食肉および加工食品の輸出入を行う食肉業界のトータルサプライヤーです。 世界的にとりまく環境の変化が加速し続ける中、同社グループでは、サステナビリティ経営の推進など企業として社会的責任を果たしつつこれらの変化にしっかりと対応していきます。 人にとって「食」は欠かせないものであり、「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」という同社の経営ビジョンは普遍的なものであると確信しています。 産地、品種、部位、加工まで考えると数多くの商品が存在します。消費者のニーズが多様化する中、日本だけでなく世界中の胃袋にしっかりと応えていきたい。創立当初から変わることのない同社の想いです。 |
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