職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
福岡県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 年間休日125日／平均勤続17.9年／人にあたたかく、人を育てる会社 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の受注案件の設計・積算を担当頂きます。 【職務詳細】 取り扱う物件としては、工場や倉庫等の産業建築物が主になります。 主に産業建築物（倉庫・事務所・ビル・商業・店舗等）に係る設計・積算の仕事です。 アウトソーシング設計事務所との調整や概算見積、VE、CD提案などが職務内容です。 【担当案件】 工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設現場事務所、マンションのモデルルーム等。 ※S造やシステム建築がメインとなります。 【部署構成】 同社の設計・積算部門は、各支店により異なりますが、本社は6名、支店は約2名で活動しています。 年齢層も幅広く、20～60代の方が働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士 （一級建築士事務所の管理建築士の資格を満たしている方は更に優遇） ・設計または積算いずれかの実務経験 【尚可】 空調設備や電気設備、給排水衛生設備にも対応できる方 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館2階
地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:540万～846万程度
月給制：月額313000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、法定外労災保険、定期健康診断(35歳以上は人間ドック全額補助)社員持株会制度、産休・育休、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、健保スポーツ施設利用可(全国)、作業着・制服支給、役職手当、資格手当、時間外勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◎人にあたたかく、人を育てる社風
同社の本社は事業部全体がワンフロアです。風通しが非常によく、困ったことがあったら助け合う風土があります。入社の決め手として「社風の良さ」を理由に挙げる方が多く、働きやすい職場環境です。 ◎業界トップクラスの定着率：従業員の平均勤続年数は17.0年。 ◎安定した経営基盤 ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力があります。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 日東工営株式会社 |
| 設立 | 1961(昭和36)年6月15日 |
| 従業員数 | 127名 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築及び構造物の設計・施工・監理 ■日東組立ハウスの製造・設計・施工・リース ■日鉄エンジニアリングシステム建築の設計・施工・監理他 【会社の特徴】 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の2つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。同社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興に役立っているという特徴の1つです。 |
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