【東京:リモート】リードエンジニア / スパイスファクトリー株式会社

スパイスファクトリー株式会社

掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17

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550万円~1100万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 自社内開発/リモート・フレックスタイム制で働きやすい環境◎
仕事内容 【職務概要】
社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。
【職務詳細】
■クライアントコミュニケーション
タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施/定例時などのファシリテーション/メンバーのコミュニケーションサポート
■要件定義設計
■開発
■コードレビュー
■テスト (自動テスト実装も含む)
■リリース
■スクラムイベント
■開発フロー、もしくはスクラムの管理
■スケジュールの管理および調整
■技術的なフォロー
■設計レビュー
■メンバーサポート
まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Web系言語での開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、クライアント折衝のご経験
あるいはRails or PHP or Javaでの開発経験3年以上をお持ちでマネジメントに挑戦したい方

【尚可】
・アジャイル開発の経験
・開発リーダー経験
・要件定義や機能設計の経験
・Reactなどのフロントエンドの開発経験
勤務地 東京都港区台場2丁目3-1
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:570万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件に変更なし)
待遇・福利厚生 交通費支給/住宅手当あり(条件有)/子ども手当/リモート手当/副業制度/資格取得補助制度/書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用負担
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間8時間
休日・休暇 ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(10日~20日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考⇒面接(2・3回)⇒内定
サービス詳細・特徴 同社がミッションとしているのは【世界がより良い方向に向かう”触媒”であること】。
他の先進国に比べてデジタル化が遅れていると叫ばれる日本において、
より社会貢献性・公共性の高い領域でのDXを促進し、デジタルの力を使っての社会課題解決を目指しております。

具体的なクライアントの業界は、教育、医療、介護、障がい者就労支援、自治体の地方創生事業など。
加えてリサイクル素材での洋服を販売するアパレルブランドや二酸化炭素排出削減をミッションとしたベンチャー企業など、
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域も多いです。
掲載期間 2025.11.04 ~ 2025.11.17
更新日 2025/11/04(火)

企業情報

企業名 スパイスファクトリー株式会社
設立 2016年3月
従業員数 76名(グループ全体103名)
資本金 307,008,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
【会社の特徴】
スパイスファクトリー株式会社(Spice Factory Co., Ltd.)は、代表を含めエンジニアが4名で立ち上げた「360°デジタル・インテグレーション事業」を手がける企業です。
同社が掲げるのはシステム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」。
日本のDXにおいて各専門企業の【コンテクストの断絶】がプロジェクト推進に支障をきたしていると考え、
ブランディングからUXリサーチ、UIデザイン、システム開発からWeb制作、Webマーケティングといったグロースハックなどを通じて、
クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を360°全方位で支援しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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