職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／クラウド案件豊富 |
| 仕事内容 |
同社は、VOC管理と製品企画を効率化するSaaS「Flyle」を開発しております。
「Flyle」は、顧客フィードバック収集から開発ツールへの反映までを 一気通貫で効率化する次世代プロダクトマネジメントツールです。 特にLLM技術を活用し、顧客の声を分析して製品やサービスへ反映することを可能にしました。 SRE/プラットフォームエンジニアを募集しており、AWS上でのインフラ設計・構築から 運用、自動化までをリードしていただきます。 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しております。 【具体的には】 ・ サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE/プラットフォームエンジニアを募集 ・ AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリード ・ 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担う ・ インフラ環境の設計・構築・運用 ・ AWS/GoogleCloud/Azure上でのインフラストラクチャ(サーバー、 ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など)の設計・構築・運用を行う ・ 信頼性・スケーラビリティ向上 ・ サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う(例:システムの監視やログ基盤の構築、 パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善) ・ 障害対応と再発防止 ・ 障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う |
| 求める人材 |
・クラウド環境での開発・運用経験
- AWSやAzureなどクラウドを用いたシステム開発・運用の経験 ・プログラミング経験 - 何らかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験（言語は問いません） ・アジャイル開発の基礎知識 ・リモート環境下における非同期コミュニケーション |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルカム休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社フライル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【 開発チームについて 】
1. CTO+社員14名（アプリケーションエンジニア、SREエンジニア、デザイナー）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 2. 一人ひとりがフロントエンド・バックエンドなどそれぞれの領域を超えて開発を行うというスモールチームならではの開発体制スタイルで行っておりますので、裁量が広いことが特徴です。 3. ChatGPT、Claude Code など、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 4.月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 5. リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSである Svelte のコアチームメンバー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 【働き方について】 組織の拡大に伴い、働きやすい環境作りを積極的に進めています。 ・2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月2出社】といった働き方に変更しました。 ・子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。 【この仕事で得られるもの】 ・創業期のスタートアップエンジニアとして裁量を持って開発に携わることができます。 ・Flyleを通じて、「世の中のプロダクト開発をより良くすること」に関わることができます。 ・最近のテクニカルトレンドでもあるLLMを組み込んだアプリケーションの開発を通じて、LLMへの理解を深められます。 ・会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。 ・リモート勤務／フレックス制度を導入！時代に合った働きやすい環境作りを積極的に進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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