職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
神奈川県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ★東証プライム上場グループ企業★スキルアップできる環境があります★ |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります！ ●案件内容：ダムや発電所、港湾、空港など幅広い案件に携われます！ ●働き方：年間休日126日／ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 作業所における下記業務をお任せ。 ・現場運営 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ーーーーー☆☆補足☆☆ーーーーーーーーーーー 現場へ直行し、現場からの直帰が多く、現場の付近に現場事務所を設置しています。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●土木施工管理の業務経験 ●土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ☆ーーー特長ーーー☆ ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。 ◆資格支援制度が整っています。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。 ◆現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配します。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号 相鉄KSビル
JR各線「横浜」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（人事、部門担当者）→2次面接（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【独自技術で社会の課題を解決】
大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。 同社では「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆大手?松コンストラクショングループ☆☆ ■元・東証プライム上場の公共工事をメインとした安定企業！ ■福利厚生充実！退職金制度をはじめ、技術職は赴任手当各種用意 ■育児休業や育児短時間勤務あり／お子様の成長を見守れます。 【技術職】 土日休み＆残業平均 月43時間とワークライフバランス充実 女性活躍推進！（https://bit.ly/3d0kPqS） |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
| 設立 | 1950年 |
| 従業員数 | 973名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築・土木工事の設計、施工、監理、請負 【会社の特徴】 ■ビジョン 『変化への挑戦』 近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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