職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～600万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【東証プライム上場グループ！】キャリアアップできる環境／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業務系を中心としたシステム開発のプロジェクトリーダーとして、 プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、 ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 【職務詳細】 ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。 ・プロジェクト立案段階から参画 ・お客様のご要望や課題をヒアリング ・システムアーキテクチャの検討 ・見積もり、提案書作成のサポート業務 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWeb系の設計経験がある方は歓迎です。 小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発の経験 【歓迎】 ・クラウドに関する基礎的な知識（AWS認定資格保有など） ・アジャイル開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供しているWebAPI／JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験 ※上記必須／歓迎要件を満たせていなくても、下記相当の経験があり、ステップアップしたい方はご応募ください。ポテンシャル観点から検討いたします。 ・ソフトウェア／ハードウェアエンジニア経験等 |
| 勤務地 |
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額297000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績：3.5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（勤務条件の変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住居手当（世帯主：25,000円、その他：15,000円）／退職金制度（勤続3年以上※定年：60歳）／皆勤手当／役職手当／夜食手当／正月手当／IT資格取得奨励金制度／書籍購入制度／英語・英会話自己啓発補助制度／総合福祉団体保険
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（コアタイム：10時00分～12時00分、13時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／夏季休暇（4日を7月か8月に取得）／年末年始休暇（12月30日～1月3日）／その他慶弔休暇など特別休暇有り／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査・一次面接（オンライン可能）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
近年では業務が多様化、多角化してきていることもあり、さまざまな問題が発生してきていると感じています。そんな問題のソリューションの切り札となるのは、同社が得意とする情報技術（IT）だと思います。同社は、システム全体の運用・保守を中心に任せてもらっていますが、商品の企画・開発も含めて幅広く携わっています。いわゆるBPO(Business Process Outsourcing)事業に取り組んでいます。
一昔前では考えられなかったスマートフォンの台頭や、IoT（Internet of Things）などITの進化にめまぐるしいものを感じますが、そんな情報技術（IT）を活用する事により、業務の効率化、単純化、合理化を図ることができ、さらには経営戦略、知識の共有化などビジネスシーンのさまざまな要望に応えることを可能にしました。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
| 設立 | 1993年10月 |
| 従業員数 | 107名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム開発（Application Service、Consultation Service、Personnel Training）■システム運営の効率化をめざしたIT-BPOサービス 【会社の特徴】 1993年10月、4名の創業メンバーによって、同社はスタートしました。それ以来20年余り小さなソフトウェアハウスから、お客様企業のシステム運用・保守全体を任せられ、いわゆるBPO事業への取り組みなど、システムの企画・開発から運用・保守に至る、すべての領域でソリューションを展開できる企業にまで成長してきました。そして、これまでの経験で蓄積した技術やノウハウの研鑽を怠ることなく、今もさらに成長を続けています。同社は、そうした最新の情報技術（IT）を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業です。システムを導入した時点で終わりではないと考えますので、お客様がなぜシステムを必要としたのか、どんな目的を持っているのか、同社は現場を知りつくすITプロデューサーとして、お客様の課題解決にむけたITサポートを提案し続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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