職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
愛知県
積算
建設・土木
| ポイント | 【上場企業】あなたの「こんなことに挑戦したい！」としっかり向き合います |
| 仕事内容 |
【職務概要】
施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。 官庁・民間発注の土木工事において、土木積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業／設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉 ・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出／正式な見積書の作成 ■同社の特徴 ・名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。 ・新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 ■転勤：あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ゼネコンでの土木積算経験 【尚可】 1級土木施工管理技士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-13-5
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～850万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇（10日～40日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
受注案件増加に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→適性検査（能力・性格）→面接（2次、3次）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●同社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。
「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。 ●企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。 このため同社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力していきます。 建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
★年休123日！土日祝休！上場企業で安定経営！★ ■創業70年 土木、建築工事をはじめとした総合建設業を展開 ■長期的視野に立ち「エネルギー・環境」「医療」等のあらゆる分野に注力 ■地球環境に配慮した生活基盤づくりを推進し、サービスを提供 ■アフリカ/中南米/東南アジア◎国内外工事実績有り |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 徳倉建設株式会社 |
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 386名（2023年3月）連結：776名 |
| 資本金 | 23億6,803万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設業 【会社の特徴】 ●同社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築と改築まで幅広く手掛けている総合建設企業です。 ●創業以来70年以上にわたる実績と技術が高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画しました。また、東北復興支援工事の一翼も担うなど、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に貢献しました。 ●社会の期待が大きいプロジェクトを成功に導くことができたのは、自身の仕事を愛する社員の方々の情熱と努力があったからです。 |
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