職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
550万円～1400万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【上場企業】経営課題解決に取り組む／多様な働き方を推進／フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。 【職務詳細】 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM＆Aに関する総合支援 ・M＆A実行後のPMI支援 ・IPO支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められます。元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■以下いずれかの条件に合致する方 ・公認会計士論文式試験合格者 ・会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方 【尚可】 ・監査法人でのインチャージ経験 ・経営者とのリレーション構築経験 ・いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1級／税理士試験科目合格(簿記論／財務諸表論) ※多様な働き方を推進しており、ご家庭の都合等により短時間での勤務も歓迎しております。個々人の希望に応じて働き方を調整しております |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
※原則月8日間の在宅勤務が可能 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:590万～1340万程度
年俸制：月額491666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1～2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム（5：00～22：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日※2023年度】完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社年月に応じて一斉付与：4月／5月、初年度10日）、入社前特別休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく同社は、クライアントからの満足度も高く、紹介および引き合いにてほとんどの案件を受注しています。同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えています。こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 |
| 選考の流れ | (カジュアル面談→)書類選考→面接1-2回→最終面接→内定→オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。
同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者（CFO：最高財務責任者）にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。 そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
フッレックスタイム制、在宅勤務制あり
ご経験を下にご活躍いただけます！ 経営者視点重視 ～コンサルタントの立場から経営者の立場に～ 企業が抱える経営課題は、様々な要素が絡み合うなかで複雑化・高度化しており、5つのバイタルパート（事業戦略・将来投資・財務戦略・形式知化・ロジスティクス）を有機的に結びつけたソリューションが欠かせません。同社では企業経営を俯瞰し、CFO視点で適切なソリューションを提供するために、様々なケースを想定し、企業にとって最適な選択肢を提供し続けています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社エスネットワークス |
| 設立 | 1999年10月 |
| 従業員数 | 約231名 |
| 資本金 | 5億6,700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
M＆A・デューディリジェンス・PMI支援、CFO機能支援・会計・財務構築、BPR／BPO・IPO支援・事業再生、経営コンサル／投資助言、相続相談サービス 等 【会社の特徴】 ■MISSION：経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。 監査法人トーマツ出身の会計士2名が設立したCFO領域に強みを持つコンサルティングファームです。MISSIONに「経営者の輩出」を掲げるユニークな会社です。すでに創業者2名が自らMISSIONを体現し、他の企業の経営を司るポジションで活躍しています。 ■特徴：コンサルティングスタイルについて。ハンズオンコンサルティングのパイオニア的存在として、今日まで成長を遂げてきた会社です。 ■顧客層について：プライム上場企業から中堅中小企業まで幅広いゾーンの顧客対応を実施。経営全体へのアプローチする支援を実施。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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