職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～600万円
富山県
土木設計
建設・土木
| ポイント | 年間休日125日！！安定した福利厚生と研修制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の橋梁設計のポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 プレストレスト・コンクリート橋梁の新設工事、橋梁保全・更新工事などの設計業、照査業務をお任せします。 【同社の強み】 プレストレストコンクリート構造と、鋼・コンクリート複合構造、卓越した技術で全国の橋梁・高速道路等のインフラ整備に貢献しています。特に保全や更新の設計では、鋼とコンクリートの両方の知識が必要であるとともに、既存構造物や現場条件を考慮したものでなければ成立しません。複合構造を得意とする同社のような施工会社においてこれらの設計をすることに、技術者としての醍醐味とやりがいがあると考えています。 【研修制度】 管理職研修／主任研修といった階層別研修、法務研修に加え、独自カリキュラムによる生涯学習をしていただく研修制度を設け、経験者に対しても幅広く知見や資格取得（技術士、土木施工管理技士など）を支援しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・橋梁の設計経験がある方 |
| 勤務地 |
富山県南砺市苗島4760
JR城端線「福野」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:525万～600万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、退職金制度、育児休職(子供が2歳になるまで取得可能)、現場宿舎貸与、社員預金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「人命尊重」の理念を堅持し、安全の確保を最優先に事業を営んでいます。近年ではICT技術を積極的に取り入れ、オリジナルの安全設備の開発や海外における先進技術の導入もすすめて、事故の未然防止を図ってきました。この波及効果として、品質の向上や操業の安定にもつながることがわかりました。安全の確保こそが経営の礎、まさに安全第一です。
これからも建設に従事するすべての方だけでなく、そのご家族様の生活も守るために安全を最重視していきます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 川田建設株式会社 |
| 設立 | 1971年11月 |
| 従業員数 | 616名 |
| 資本金 | 16億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■橋梁事業■保全事業■プレキャスト事業■環境、土木事業 【会社の特徴】 ■安定した経営基盤 橋梁・鉄構・建築大手の「川田テクノロジーズ株式会社」のグループ会社です。同社はKTI川田グループの中でプレストレストコンクリート(PC)構造に強みを持つ土木セグメントを担っており、同グループの中で売上高トップクラスの規模を誇ります。PC業界では昨年(2019年3月期)受注高第3位の成績を収めています。 また橋梁事業を進めるにあたっては、同グループ売上高トップクラスの川田工業株式会社鋼構造事業務部(鋼橋)とのコラボレーションも期待できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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