職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.11
1200万円~1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
インターネット関連
| ポイント | 自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、AI受託開発プロジェクトにおける
プロジェクトマネジメントや技術リードを担う会社です。 顧客要望へのITソリューション提案、要件定義・設計フェーズのリード、 エンジニア・データサイエンティストとの協業などを通じて、 機能要件の改善やプロダクトのデリバリーを行います。 また、AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールスや、 事業・組織の構築・運営、チームマネジメントも行います。 会社は2015年10月に設立され、従業員は約170名です。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネジメント ・ 技術リード ・ AI受託開発プロジェクトでの プロジェクトマネジメント(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など) ・ 顧客要望へのITソリューション提案の実施 ・ ITプロジェクトにおいて顧客折衝の経験を活かした要件定義・設計フェーズのリード ・ エンジニア・データサイエンティストとの協業による機能要件の改善やプロダクトのデリバリー ・ AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合) |
| 求める人材 |
【必須】
・ 技術スキル ・ SpringBootの開発または開発管理経験 ・ Reactの開発または開発管理経験 ・ アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)経験 ・ 業界知識 ・ 不動産、建設に関する業務知識 ・ 建設・不動産業界でのプロジェクト参画経験 ・ 事業開発 ・ 事業開発の業務経験 ・ 新規サービスの企画・立ち上げ経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収1200~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 PC支給 本購入時の経費支給 社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など) リファーラル採用における経費支給 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社THIRD |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【不動産・建築のノウハウを第三者視点でIT化】
・同社不動産管理システムは、スマホアプリとWEBシステムがリアルタイムで連動 今まで現場作業から報告書の確認まで2週間から1か月程度かかっていた時間が、現場作業直後に報告書が自動出力されるようになります。スマホアプリとWEBシステムがリアルタイム連動している事であらゆる業務スピードの向上が期待できます。 ・画像認識AIで、アプリで写真を撮るだけで報告資料まで全て自動化 アプリでメーター写真を撮るだけで点検対象の設備が正常かどうかを自動判断可能です。また手書きの点検表をExcelに転記する際に発生していた人的ミスをなくす事が可能になります。これにより、業務スピードだけでなく報告書の正確性など不動産管理品質の向上を期待できます。 ・現在使っているExcelの帳票をそのままシステムで再現可能 不動産管理では、物件ごとに報告書の種類がバラバラです。これらの報告書をすべてシステムに実装しようとすると莫大な開発費がかかります。同社不動産管理システムでは、現在使っているExcelの点検表・検針表などの報告書をシステムにアップロードする事で既存の報告書を完全再現。プログラミングや開発は一切いりません。 【時間や場所に縛られない働き方】 フレックスタイム制やリモートワーク、テレビ会議等を利用し、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような自由な働き方が推奨されています。合理主義の下、無駄な会議や時間は一切作りません。目的を達成するために一人ひとりが最大限効率化された方法で働き、無駄なストレスを回避することができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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