職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
550万円～900万円
愛知県
プラント設計
専門商社
| ポイント | 年間休日127日／転勤無し／週休2日制（土日祝） |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に工場等の溶解炉などの築炉設備の補修工事現場における施工管理の担当です。 【職務詳細】 ・取引先企業との工事に関する打合せ、積算、施工図確認など ・打合せ工事内容に応じて、工事前準備（資材手配、人材手配、 協力会社との打合せなど） ・工事開始後の工程管理、安全管理、予算管理など ・工事進捗の報告や進捗状況により取引先や協力会社との改善策検討など ・書類作成や協力会社などへの指導など ・計画通りに工事が進めていけるように全体管理をお任せします。 【キャリアパス】 施工管理担当の業務サポートを通じて同社の施工管理業務フロー習得→早期に単独で対応できる工事をお任せしながら独り立ち→将来の組織強化に向けた人材育成にも力を入れており、これまでのご経験や技術的知見・経験を還元して頂きたいと考えております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・Word・Excelでの書類作成スキル ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵1-9-18
名古屋市営地下鉄 東山線「新栄町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～900万程度
年俸制：月額343750円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸を16分割して12か月の月給＋4か月分賞与として支給 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：規定あり
家族手当：扶養手当、住宅手当：2,000円、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：勤続1年以上の方対象／退職金共済加入 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日127日、週休2日制（土日祝）※業務の関係により土日出社になる可能性有り 夏季、年末年始、慶弔、育児、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類審査⇒面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
真の商品供給を目指すパイプ役、それが私たち大蔵商事です。
同社の魅力： ◎同社は明るく、風通しの良い社風です。平均勤続年数も20年程度と高く、腰を据えて長期就業いただけます。 ◎土日祝日休み／年間休日も127日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。 ◎同社は業務用食器販売において業界トップシェアです。エリアを任され、裁量を持って働くことができます。 ・土日祝休みなど休日休暇も取得しやすい環境で、年間休日127日を実現しております。ワークライフバランス配慮した職場環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 大蔵商事株式会社 |
| 設立 | 1953年9月 |
| 従業員数 | 80名 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
食器、電子機材、耐火物、陶芸機材の販売と環境開発 【会社の特徴】 同社は1953年、石炭販売を目的に創業し、半世紀以上の間燃料構造の変化の中で石油製品・化学製品を主力とする商社へと、成長してきました。 「顧客に最適な提案・供給ができる、信頼ある商社を目指します」を企業理念として、「真の商品価値」を見据え、産業界で欠かせないもの、 生活に密着した新商品の開発に、 既成概念を超えて取り組み、責任をもって社会に供給していくことこそが使命であると考えています。 経済社会の必需品から家庭生活用品まで、役立つ製品を、安定供給いたします。 同社の取扱い商品は産業界で欠かせないもの、あるいは家庭生活に密着したものばかりです。 そんな必需品を同社は責任をもって社会に供給すべく「安定供給をめざすパイプ役」の立場を堅持しています。 |
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