職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 第二新卒OK／事業開発責任者候補 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の新規立ち上げをお任せするポジションになります！ 【職務詳細】 ＜太陽光併設型蓄電池事業＞ ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のDD・セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント） ・蓄電池メーカーやEPC業者への引き合い・見積取得・契約協議 ・電力会社や経産省への各種届出・許認可協議 ・事業計画変更に伴う住民説明会対応 ・審議会動向の調査・経営陣への情報共有 ＜系統用蓄電池事業＞ ・系統用蓄電所の適地選定、開発可能性調査、土地取得、メーカー選定、建設フェーズにおけるステークホルダーとの交渉及び技術検討 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・系統用発電所開発・建設に必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・建設関連（EPC 契約、工事監理、工程管理、安全管理） ・権利譲渡にかかる大手ユーティリティプレイヤー等との売買協議・交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・九州エリアへの出張が可能な方（月2～3回程度で最大2泊3日ごと） ・太陽光発電所の事業開発経験 フロント業務のみならず、技術側（設計、部材調達、施工・電力会社等との協議経験）の経験をされてきた方 ・蓄電池ビジネスの実務経験 少なくとも蓄電池ビジネスの動向を把握しており、メーカーや施工の観点で何らか実務的に関わり始めていらっしゃる方 【尚可】 ・発電所オーナーへの提案営業などセールス経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目30-15 天翔代々木ビル3階 S-302号室
山手線「代々木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
年俸制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、通勤手当別途支給（支給条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（1日あたり9時間勤務したものとみなす） |
| 休日・休暇 | ・出社形態：週5出社、年末年始休暇、有給休暇制度、慶弔休暇、他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■主なサービスについて
・再生可能エネルギーの導入支援 →GHG削減に向けたロードマップを策定し、具体的なステップを提示します。再エネの調達方法や調達先を具体的に検討し、代理調達等を通じてGHG削減を実現します。 ・再生可能エネルギーの供給拡大支援 →企業の強みを理解し、最適な事業モデルやアライアンス構築をスピーディーに実現します。事業開発プロセスの計画から実行まで一気通貫で伴走します。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社グリーングロース |
| 設立 | 2022年4月22日 |
| 従業員数 | 役員1名／業務委託・インターン8名程 |
| 資本金 | 300万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
再生可能エネルギー発電所の企画、開発、運転、維持管理／環境・エネルギー分野に関するリサーチ・コンサルティング業、事業性評価、事業開発支援 【会社の特徴】 ■ビジョンについて 世界では、気候変動や戦争により、資源の枯渇や当たり前の暮らしが失われるリスクに直面しています。 それは世界全体が社会システムを再構築する時代とも言えます。経済と環境の好循環を目指して国内外で「脱炭素」が加速し、エネルギー業界のみならず、世界全体が大変革に向けて動き出しました。 日本では、温室効果ガス排出量の削減に必要な再生可能エネルギーの供給拡大が急務であり、将来的には需要に対して供給が不足することが想定されます。 また資源高騰や輸入依存により安定・安価でアクセス可能であるべきインフラコストの上昇が続いています。 同社は、多角的な事業開発支援とデジタル活用による業務効率化で、これらの課題の解決、ひいてはGXの早期実現を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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