職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17
500万円~800万円
新潟県
設備保全・メンテナンス
総合電機メーカー
| ポイント | 大手の基盤を持ちながらも変革を進める企業/世界中の自動車メーカーが使用 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の電気担当者として、電気設備の維持管理をお任せします。 【職務詳細】 保全メンバーの一員となり、 特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する 一切の業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【同社の魅力】 ■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ■制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいもあります。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられ、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しており、4大焼結メーカーの1社になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・第二種電気主任技術者(電験2種) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区小金町3-1-1
上越新幹線「新潟」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:同社拠点 ※転勤は当面なし |
| 給与 |
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、入社後に任せる役割により決定 賞与:業績に応じて支給 昇給:有 年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、制服貸与、各種通信教育及びeラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金、寮・社宅、在宅勤務制度、社員食堂完備
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制有り(コアタイムなし)
所定労働時間7時間45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、週休二日制、土曜 日曜、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇(入社直後10日/付与日数は入社月による)、GW9日※会社カレンダーによる |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→WEB適性検査→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、創業当初から一貫して粉末冶金製品を開発・製造・販売してきました。 粉末冶金は粉末状の金属を混合して、プレス等で押し固め、焼結して仕上げるというシンプルな製造方法です。 しかし、実際には混合する粉末の種類・量によって、その後の押し固める圧力や焼く温度を変える必要があり、それぞれの工程に技術が詰め込まれています。そして、製造された材料・製品はそれぞれの目的や用途に合わせた特徴を持っています。
混合できる金属は多種多様で、製品ごとに粉末の配合を調節しています。開発部門では原料粉末の選定から新たな技術、製造方法まで幅広いテーマに日々取り組んでおり、お客様のご要望に応じた要求性能・機能を実現するための開発に努めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。
・大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です!! ・残業も平均20時間程!! ・活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいあり。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社ダイヤメット |
| 設立 | 2005年12月1日 |
| 従業員数 | 連結 898名 単体 543名(2025年3月末時点/派遣除く) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
焼結機械部品、含油軸受その他の粉末冶金製品の製造、研究開発及び販売 【会社の特徴】 年々シェアを広げている電気自動車(EV)はもちろん、 自然エネルギー発電など自動車以外の分野にも貢献していきます。 同社は時代やニーズの変化に合わせて、変化していくことを恐れません。 お客様の声に向き合い、各部門の社員が多種多様な才能を掛け合わせながら、 世界をより豊かに変える新しい価値を生み出し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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