職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
550万円～650万円
東京都
社内システム開発・運用
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 年間休日120日以上／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。 お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。 ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。 【職務詳細】 ■インフラの企画・選定・設計 ■インフラの構築・保守運用 ■プロジェクト管理 ■ユーザー権限やライセンスの管理 ■各種デバイス管理（社内PC、社用スマホなど） ■ログ管理 ■マニュアルの更新 ■社内PCのキッティング ■ヘルプデスク業務 ■社内ユーザの課題を解決するためのサポート等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SIerでのインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築・運用経験 ・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の利用経験 【尚可】 ・SIerでの上流工程経験 ・上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験 ・事業会社でのIT企画の経験 Webサーバ：Apache、IIS データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer アプリケーションサーバ：Tomcat クラウドサービス(IT)：AWS |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F
JR各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～610万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回、別途決算賞与1回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
■家族手当(例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給)■昇格手当■転勤手当■単身赴任手当■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、※入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給)※交通費(上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 平日：10：00～19：00(土祝は9：00～18：00) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上。週休 2日制（土日祝）※月１回、土曜or祝日の出勤あります。夏季休暇（平日5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（年間5日以上、必ず取得）、ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
○安定した経営基盤
2019年には大手私鉄グループの一員となり、経営基盤は強固なものになりました。海外からのインバウンド受容の追い風もあり自社業績としても成長中！ ○職場の雰囲気が良い 自主性を持っている方には積極的に仕事をお任せして成長していただきます。主体性を持っている方には新たなポジションを任せてキャリアアップをしていただきます。失敗を恐れずに行動ができ、失敗を経験に変えられる方を応援する社風です。 ○安心して長く働くことがきる環境 安心して長く働くことができる環境づくりを目的とし、オープンでフェアな人事制度、給与制度の導入をしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆オススメポイント☆
?リゾート業界における人材サービスのパイオニア ?有名な会社で働ける ?売り上げも右肩上がり 住宅関連の福利厚生もばっちり? 旅行好きな方におススメです！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ヒューマニック |
| 設立 | 2001年1月 |
| 従業員数 | 160名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・観光・宿泊施設に向けた人材サービス ・外国人就労支援サービス 【会社の特徴】 同社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × サービス・レジャー × 東京都 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × サービス・レジャー × 東京都 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る